我是残疾人在一家福利企业工作了快快4个月，企业还没有给我签合

我是残疾人在一家福利企业工作了快快4个月，企业还没有给我签合同这合法吗

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提问人：ask20150721njp
提问时间：2015-07-21

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本人残疾在福利企业工作6年多时间！企业工作压力大承受不了工作！提前一月给车间班长打过招呼！可是如今不给于办理！如果直接走人让厂里辞退保险过后是否能办理？转险

ask20150330y5u 已过期 2015-03-30 回复(2)

我在一家企业工作三年，没有保险，没有合同，辞职后申请劳动仲裁索要加班工资经仲裁调解未果，等法庭裁决，有工作出勤纪律，企业领导私下找之前的车间班长让她在一份协议签字，说是证明那份出勤记录不是她提供给我的，要是不签怕企业找她麻烦这应该如何是好？

ask20150426a36 已过期 2015-04-26 回复(6)

我是农民工，在遵义地区一家企业工作了18年，没有公积金，农民工就没有吗？

ask20150512hcl 已过期 2015-05-12 回复(1)

你好，我现在在一家私企上班，但是学校要签第三方协议领报到证，可是我参加工作的企业没有五险一金，这样签了对我档案有什么影响吗

ask201505147wq 已过期 2015-05-14 回复(9)

我在一家企业工作5年1个月，没有签过劳动合同，没有交过任何保险，现公司转让，老板虽然提前一个月通知我，准备辞退我，但不准备赔偿我，我能提出什么样的补偿？

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我是还没毕业的大学生，现在在实习期，在一家企业工作近五个月，没有签订劳动合同，想离职，可是刚进公司的时候被签了一份公司协议，规定离职需要提前三个月递交辞呈。我们当时刚来几天并不了解是什么意思，全都写了名字，现在才知道。现在打算辞职，四五两个月工资都不给了。但是想要四月的工资，请问该怎么办才好。

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我是大三专科生，六月底才毕业。现在在一家企业工作五个月了，没有签订劳动合同，可是一开始进公司的时候，同学们一起在公司规定上签了名字。现在就想离职，公司规定提前三个月递交辞呈，现在不让走。否则四月五月工资都不发。我想要四月份工资，也不想继续待下去了，请问我该怎么办才好。

ask201505300mb 已过期 2015-05-30 回复(2)

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ask20150609oo2 已过期 2015-06-09 回复(3)

我老婆在一家企业工作9年多、合同没有到期现在公司要开除她、请问可以赔偿吗？要

ask20150710bax 已过期 2015-07-10 回复(3)

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