公司找借口对我降薪降职,我要求公司出具详细的情况说明,但是公司不愿出具对我的详细处理说明
公司找借口对我降薪降职,我要求公司出具详细的情况说明,但是公司不愿出具对我的详细处理说明,我应该怎么做?
应届毕业生7月毕业,公司再没有详细说明情况的时候与我们签了2个月岗前培训协议,说我们9月算试用
我是今年应届毕业证,3月份就已经进入一家公司上班,当时公司说是拿了毕业证就算试用期,试用期2个月。 结果到7月毕业,他们托了半个月,最后签了一个岗前培训的协议,并没有明确告知此协议并非算试用期。现在到9月,公司人力说试用期从9月开始算,我们7、8月算是见习培训,不算试用。 我想问下,毕业生是拿到毕业
在公司人事代理报名了但是没有交代理费用,这种情况下我可以跟人事代理公司解约吗?解约的话我要交违约金吗
在公司人事代理报名了但是没有交代理费用,这种情况下我可以跟人事代理公司解约吗?解约的话我要交违约金吗?
在公司人事代理报名了但是没有交代理费用,这种情况下我可以跟人事代理公司解约吗?解约的话我要交违约金吗
在公司人事代理报名了但是没有交代理费用,这种情况下我可以跟人事代理公司解约吗?解约的话我要交违约金吗?
公司在我不知道的情况下把我降职了,想承包给别人做。但是我有5年工龄公司又不敢炒我
我是一间酒店的部门主管,我在现在的公司做了4年多了,因为之前换了总经理,所以公司在没有知会我们的情况下,找来了一个新主管想把我这个部门承包给他做,但是公司又不敢炒我,只是降了我的职,因为怕我们闹到劳动局,毕竟我有5年的工龄,之前就有两位同事告到劳动局的,现在还在法院处理中。现在我的情况是,如果承包给别
我现在因为公司不发我工资,我要离职,但是他让我写误工说明,还有公司钥匙在我手里了
我现在因为公司不发我工资,我要离职,但是他让我写误工说明,还有公司钥匙在我手里了,我想把钥匙给他,然后让他这个收据证明我给他了,他现在就不给我写还说丢了一切东西算我的,这样合理吗?
我是一名怀孕的职工,有街道卫生院出具的病假单,但是公司不认可
我是一名怀孕的职工,有街道卫生院出具的病假单,但是公司不认可,非要二甲医院以上的,在这种情况之下,我拿了由街道卫生院的病假单托人找了二甲医院开了病假单。现在公司到二甲医院查后说病假单是假的。经过了劳动仲裁,不支持我的诉求,请问各位律师我该怎么解决。麻烦。谢谢。
我在公司做了5年的管理岗位!因有特殊情况没有来的急给公司打招呼!公司按自离处理,我是否还可以拿到
我在公司做了5年的管理岗位!因有特殊情况没有来的急给公司打招呼!公司按自离处理,我是否还可以拿到.%70的工资
签了劳动合同,但是没有提前1个月提交辞职,是走的时候交的,公司以此为借口说没提前说可以不发我工资
签了劳动合同,但是没有提前1个月提交辞职,是走的时候交的,公司以此为借口说没提前说可以不发我工资,扣保险扣完了,也没有明细,但是我前2个月已经说要辞职,公司不批准,说才买了保险不能走,可以申请劳动仲裁么
我要进公司上班,可是没有文凭,公司说可以给我办理但是要交200块钱
我要进公司上班,可是没有文凭,公司说可以给我办理但是要交200块钱,办理下来的证件是真的吗