旷工被公司解除劳动合同可以领取住房公积金吗？可以的话是领取自

旷工被公司解除劳动合同可以领取住房公积金吗？可以的话是领取自己缴纳的还是领取全额的？

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提问人：ask20150704dc6
提问时间：2015-07-21

我是2006年6月1日进的公司先与公司签了一年的合同，2007年6月又和公司签了3年的合同，2009年3月体检我是小三阳，现在公司要和我解除劳动合同并没有提前一个月通知我，（在这之前2007年4月体检出我是小三阳公司领导都知道）现在公司赔偿我三个月的工资《12月的（底薪+加班费）平均工资》，这12个月的平均工资包括养老保险和

claire雅男已关闭 2009-06-18 回复(0)

与公司解除劳动合同索赔包括养老保险和住房公积金吗？

我是2006年6月1日进的公司先与公司签了一年的合同，2007年6月又和公司签了3年的合同，2009年3月体检我是小三阳，现在公司要和我解除劳动合同并没一个月前提前通知我，（在这之前2007年4月体检出我是小三阳公司领导都知道）现在公司赔偿我三个月的工资《12月的（底薪+加班费）平均工资》，这12个月的平均工资包括养老保险和

claire雅男已关闭 2009-06-18 回复(0)

公司与本人解除劳动合同,请问可以领取失业金吗?

您好!我是重庆市渝北区某公司一名职员,在公司干了7年多,并一直参加失业保险.因家里有急事儿,向公司请假,但公司领导不予批准,最后公司给予我连续旷工3天的罪名与我解除劳动合同,请问像我这种情况我能领取失业金吗? 非常感谢你们!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)

yueyan110 已过期 2009-08-22 回复(3)

旷工解除劳动合同的还能领取住房公积金吗

我在单位不干了，可单位不给办理辞职手续，旷工解除劳动合同的还能领取住房公积金吗

陈修儒已过期 2012-04-25 回复(5)

因身体原因去公司解除劳动合同可以领取失业金吗

解除劳动合同上是写的个人原因，从解除劳动合同到办理领取失业金的时间有什么限制没有我在单位上班18年了，单位交了失业保险的，我的就业失业证也已经办好了，从解除劳动合同到现在已经1个月了

lisy666 已关闭 2014-10-09 回复(0)

员工旷工不上班，可以解除劳动合同吗？公司需要支付赔偿金吗？

员工长期旷工不上班，又不办离职手续，公司可以解除劳动合同吗？公司需要支付赔偿金吗？

xguo 已过期 2014-10-10 回复(2)

我和原单位解除合同后另一家单位可以继续交住房公积金吗

lanhuai 已关闭 2014-10-11 回复(0)

我和原单位解除合同后另一家单位可以继续交住房公积金吗

lanhuai 已过期 2014-10-11 回复(2)

工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？

工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？

SJGGUO123321 已过期 2015-04-15 回复(2)

旷工被公司解除劳动合同可以领取失业金吗

ask20150704dc6 已过期 2015-07-04 回复(1)