我是一名外资企业的合同工,就业已经两年半,公司已不适合此岗位为由与我终止劳动合同,请问在此情况下可以领取失业金吗?
在公司联系工作十年,开始签定劳动合同,后来不再签合同,现在我辞职可以领取失业金吗?
在公司联系工作十年以上,开始签定劳动合同,后来满十年,公司没通知转无固定期限劳动合同也没其它说法,现在我辞职可以领取失业金吗?
解除劳动合同上是写的个人原因,从解除劳动合同到办理领取失业金的时间有什么限制没有 我在单位上班18年了,单位交了失业保险的,我的就业失业证也已经办好了,从解除劳动合同到现在已经1个月了
公司员工手册规定迟到算旷工,现在以这个理由辞退我,可以得到赔偿吗
公司员工手册规定迟到算旷工,现在以这个理由辞退我,可以得到赔偿吗,可以申请劳动仲裁吗?