深圳林海劳务派遣有限公司是否合法企业？怎么查，只是看他有没有营业执照那些吗？我今天去面试了，他叫我交300块保证金，是否合法？他说我做满10天，就退300块回来，他们公司还说是2007年就在岗头社区风门坳东一巷４号101那里开始做这个，要是骗子的话，请有关部门赶紧调查！谢谢
在校大学生，09年10月开始在coach门店工作，约定为小时工，工资为25元每小时。实则上班制度为早，中，晚三班，每班工作时间为8小时。称为PART TIME。无任何劳动协议。约定工资日时有拖欠，少发。后于今年四月在工作中，被告知签订实习合同，合同中新绿人力资源公司为甲方，coach为聘用方，我们为乙方，大致内容为我们与甲方
我们是由某银行招募、选拔、培训在银行为其工作，我们劳动合同是与一家跟银行合作的某担保公司签，这否属劳务派遣性质；我们所属银行工作的部门每月会按我们的业绩制作工资表发与该担保公司，担保公司按其总额向银行计财部门全额索取后，只发我们总额的80%，另工资20%交由我们所工作银行部门保管，这是否合法？
劳务派遣人是否可转为正式工？如何维护劳务派遣人员的合法权益？
《劳动法》中规定：用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员，必须将其转为正式工。请问连续一定时期是多长时间？如果用人单位到时不将劳务派遣人员转为正式工，劳务派遣人员如何维权。
现在网络上打着科士威的旗号发展团队，拉拢人加盟，越来越多的人加入了。他们宣传的是产品有多么多么好，总部在马来西亚，成功集团的分公司。在香港上市，有着诱人的奖金制度和免费特惠屋。可是问到发票和营业执照上线的老师就会很含糊，所以不知道是否有部分人在利用科士威谋取不义之财，还是确有此事。急盼回复，谢谢
合同期没满公司要员工签一份另外一间公司的劳务派遣合同，合法吗？
我在公司工作了4年，还有两年没到合同期限，现公司为节省社保所交金额，让我们跟外地的一家劳务公司签合同，将我们转为劳务派遣在原公司工作，社保与工资全为劳务公司在外地帮我们交与发放，我想问下，公司这种做法合法吗，如不合法，我们应该怎么保护我们的权利，谢谢
