物业公司在收取了物业管理费和分摊费用后，还要收取垃圾处理费，请问这样合理吗？
物业公司在收取了物业管理费和分摊费用后，还要收取垃圾处理费，请问这样合理吗？
网购了一些东西，因为上班不在家，让快递公司把物品放在物业，结果物业要向快递公司收取费用，以前买东西经常放在物业的，现在物业要向快递公司收取费用，这样合法么？
我是洛阳的我因在家不小心受伤公司要我自己离职或者自己承担社保的全部费用合理吗
我是洛阳的我因在家不小心受伤公司要我自己离职或者自己承担社保的全部费用合理吗。
在该工作单位已工作九个多月,公司在上一个月为员工制定工服,价格为2300多元,并称如在职不满一年的离职需要折旧计算收费,从工资中扣取,本人打算这个月离职,但工服一次也没穿过,如果我归还给公司,公司是否还要扣我的费用?如果扣,合理吗?本人早就过了试用期,这里说的满一年,是以拿到工服的时间算起一年后的.
本人经面试后，公司要我去外地培训，并且没有签署培训协议，车费住宿费先要自己垫付，培训考核通过后公司才能报销。培训之后我觉得工作不适合，提出离职，是不是我之前垫付的费用就得不到了？
在小区里面租的门面小区的物业公司已经收取了一年的物业管理费用但是现在环卫部门又上门来收卫生费合理吗
在小区里面租的门面，小区的物业公司已经收取了一年的物业管理费用，并且收取的物业费用是按照商业物业费收取的，已经给了收据（注明是物业管理费用），但是现在环卫部门又上门来收卫生费，请问一下这样收费合理吗？物业费用里面包不包含这个卫生费，环卫局收的这个卫生费可以不交吗？请说详细点，谢谢！
冬季取暖，有些家庭因故需要停暖，但是供暖公司仍然要收取一半的费用，是否合理？应该怎么处理？
冬季取暖，有些家庭因故需要停暖，但是供暖公司仍然要收取一半的费用，是否合理？应该怎么处理？ 这个问题很多年了，希望您能予以帮助！
2月底离职,公司3月份还要给我缴五险，并且五险全部费用由自己承担，这样合理吗
本人在2月底交离职报告给行政，3月4号交的离职交接表（交接表需要各个部门的负责人签字，当时部门负责人休息时间不一）。按理来说我的工资是3月10号发给我，财务却告诉我3月份的五险已经购买，要4月10号才给我发工资。4月16号晚上，发工资了，3月份的五险扣了1081元，财务说3月份我没上班，所以五险是全部由我自己承担，但
上午在公司前门保安室收取了自己的快递，下午带着快递从后门回宿舍，后门不让走，打发到前门去
上午在公司前门保安室收取了自己的快递，下午带着快递从后门回宿舍，后门不让走，打发到前门去。到前门已经说明了情况，并指出快递是私人物品，有快递单，并提供了工作牌为凭证。但保安仍然不放行，并强制拆开快递，看到快递里面确实是私人物品后才放行。这种行为适当么？是否违法？
