公司拿一堆纸不让看就让签字。实际是劳动合同。但是我不知道已经与公司签署劳动合同

公司拿一堆纸不让看就让签字。实际是劳动合同。但是我不知道已经与公司签署劳动合同。在职11个月后自动离职。在职期间公司没给交保险。因为该公司需要自己承担部分高达500多。在职期间无缘由扣除6000元工资。公司说是工作失误厂家罚款5万责任规划到我这6000。但是没有证明厂家是否扣款。并且所谓工作失误实则无法划分并未给予解释机会属于强制执行。并且离职后最后一个月工资未发放。 这些我可以告公司吗。大概能赔偿多少。 我在辽宁省仲裁那交过表。可能未来会开庭。我想知道我说的这些哪项可以成立。可以赔偿多少钱

没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权

我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星

就是如果跟别人签署了一份合同，一式四份，双方已经签字盖章了，但是后面又改了时间和金额

就是如果跟别人签署了一份合同，一式四份，双方已经签字盖章了，但是后面又改了时间和金额，从新制定了一份合同，现在以这份合同为主，但是前面的那四份合同少了一份，甲方找不到了，也没有在合同上签上作废，现在应该怎么办啊？谢谢

就是如果跟别人签署了一份合同，一式四份，双方已经签字盖章了，但是后面又改了时间和金额

就是如果跟别人签署了一份合同，一式四份，双方已经签字盖章了，但是后面又改了时间和金额，从新制定了一份合同，现在以这份合同为主，但是前面的那四份合同少了一份，甲方找不到了，也没有在合同上签上作废，现在应该怎么办啊？谢谢

我入职一家公司已经快6个月了，入职不到一个月时也和公司签了劳动合同，但是到现在公司还没有把合同给我一

您好！我想请问一下，我入职一家公司已经快6个月了，入职不到一个月时也和公司签了劳动合同，但是到现在公司还没有把合同给我一份，如果我现在辞职到其他公司求职会不会有什么麻烦？

个人与公司劳动合同到期要续签合同，但是公司要员工签署一份公司起草的个人承诺书和保证书

个人与公司劳动合同到期要续签合同，但是公司要员工签署一份公司起草的个人承诺书和保证书，这样是否合法

我朋友在公司上班一段时间了！也签署了劳动合同！但是公司一直不肯给员工属于他们自己的一份合同

我朋友在公司上班一段时间了！也签署了劳动合同！但是公司一直不肯给员工属于他们自己的一份合同！现在员工有什么办法维权么？ 会不会因为缺少合同！就只能吃哑巴亏？干耗着？？？

我们在进入公司前，公司就让我们签了一份劳动报酬的合同，但是我们在过完三个月试用期后才发现

我们在进入公司前，公司就让我们签了一份劳动报酬的合同，但是我们在过完三个月试用期后才发现，我们与同工位的同事工资也相差较大 ，注，该公司没有工龄奖，我就想问一下这个合同是否有效或者合法，他们是否算是恶意克扣员工工资

我们在进入公司前，公司就让我们签了一份劳动报酬的合同，但是我们在过完三个月试用期后才发现

我们在进入公司前，公司就让我们签了一份劳动报酬的合同，但是我们在过完三个月试用期后才发现，我们与同工位的同事工资也相差较大 ，注，该公司没有工龄奖，我就想问一下这个合同是否有效或者合法，他们是否算是恶意克扣员工工资

你好！我想咨询一下，我和公司已经签订合同，但是描述的工作情况和实际不符合

你好！我想咨询一下，我和公司已经签订合同，但是描述的工作情况和实际不符合，我想辞职，那我从6月27号到7月底的工资能拿到吗？

跪求帮忙，已经与公司HR签协商解除劳动合同书，但是直属经理一直不肯在离职交接表上签字，如何处理？

跪求帮忙，已经与公司HR签协商解除劳动合同书（明确了补偿金额及离职的日期），但是直属经理一直不肯在离职交接表上签字，如何处理？同时想问一下，如何直属经理一直不给签字，我是否可要求公司继续支付工资？谢谢 我已经在相关的邮件上列清了交接清单及交接事项，同时CC给了HR及交接人。