我上午与领导发生争吵，下午就把我除名。我要求把工资结清，可公司要我写辞职报告

我上午与领导发生争吵，下午就把我除名。我要求把工资结清，可公司要我写辞职报告，这合理吗?

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提问人：ask20150720cyb
提问时间：2015-07-20

上交辞职报告一个半月（本部门领导辞职，辞职报告直接上交人事经理，口头上同意离职并没有盖章确认）之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用，但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按

yiyibushe 已过期 2011-07-26 回复(1)

未签订劳动合同，已向公司提交辞职报告4天，我要离职。公司不发放工资

本人在公司工作4个月。于3.28日向公司提交辞职报告，并且之前公司未和我签订劳动合同。公司说如果本月未工作满7日是无法拿到上个月的工资的。我如果4.4日直接离职，能不能拿到上个月的工资。如过不给工资，我应该如何处理。谢谢律师们的解答

heckte 已解决 2012-04-01 回复(2)

向公司辞职我要求全部结清工资可以吗？

我是这月初找管理辞职，管理不同意，我再去找的老板，老板说25号放我几天假回去，但是我回去再来车费要一千多点，所以我不想再来，我要求辞职，老板给我两个选择，1是辞职工资以后按月发放，2是现在结工资按百分之七十发放，我两样都不选，我是要现在辞职拿工资走人，请问一下我犯不犯法，老板犯不犯法，我能结工资走人吗

877033369 已过期 2014-07-21 回复(4)

打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停

打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停缴我的社保吗

ask20150420dus 已关闭 2015-04-26 回复(0)

劳动合同到期了，也提交了提出辞职报告。可公司领导不让走。还压着一两个月工资

劳动合同到期了，也提交了提出辞职报告。可公司领导不让走。还压着一两个月工资。该怎么办？

ask201506014bh 已过期 2015-06-01 回复(1)

劳动合同到期了，也提交了提出辞职报告。可公司领导不让走。还压着一两个月工资

劳动合同到期了，也提交了提出辞职报告。可公司领导不让走。还压着一两个月工资。该怎么办？

ask201506014bh 已过期 2015-06-02 回复(1)

我在6月2号提交了辞职报告，公司在三十号批准离职，但是却告知我要下个月15号发工资

我在6月2号提交了辞职报告，公司在三十号批准离职，但是却告知我要下个月15号发工资，这样合理吗？