我干了一个月请假了，我有不想干了，如果没去，那一个月的工资会

我干了一个月请假了，我有不想干了，如果没去，那一个月的工资会不会有

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201507204v9
提问时间：2015-07-20

做销售，现在不想做了，跟老板说辞职，她收了我的辞职书，要求找到人代替我的位置了，才给我发那压的一个月的工资，请问这样合法吗？

825472320 已过期 2015-06-25 回复(1)

ask201506279qv 已过期 2015-06-27 回复(3)

ask201507061pw 已关闭 2015-07-06 回复(0)

ask20150716478 已关闭 2015-07-16 回复(0)

，工人请假一个月后说不想干了，要最后一个月工资，公司应给予支付吗？由于是个体没有签订相关合同，也没有严谨的公司制度，但说请假准了，又说不干了，公司不同意，她不来上班，发短信要最后7天工资。

ask20150716qmx 已过期 2015-07-16 回复(1)

你好，我在一个民营小工厂打工，由于现在工资太低，现在不想做了，工厂也没跟我签劳务合同，在这做了两个月零十九天，现在要走，老板说工资按百分之七十结，这就是他的规矩。现在想咨询一下能不能通过法律起诉他呢。

ask20150717oi4 已关闭 2015-07-17 回复(0)

你好，我想咨询下在某单位工作一个月了，不想干了老板不给工资这么办？

ask20150717yt8 已过期 2015-07-17 回复(1)

我是一个普通事业单位职工涨工资后我的工资为什么反而下降如果从十月份补工资我得上交一千多这合理吗

ask20150719b7t 已关闭 2015-07-19 回复(0)

我在一个厂子上班，加班没有加班费！而且如果你不干了只能开百分之七十的工资！没有劳动合同！他们这用做法合法吗？我怎么才能拿到百分百的工资！！

ask201507190vm 已过期 2015-07-19 回复(5)

我请假八天后旷工离职，厂里有我一个月工资不给发，让去办理离职手续才给发，我在老家一来回路费都得几百上千，请问厂里做法合法吗？

ask201507204is 已关闭 2015-07-20 回复(0)