请问因为受不了公司乱罚款待遇、所以打过招呼离职了、但是老板未退还押金和半个月工资、该怎么办?而且也没有签合同、问老板要、老板直接改口说没押金这回事、
我的工资被扣,现在我辞职了,但是因为有急事,所以未进行交接,现在公司说我算是自动离职
我的工资被扣,现在我辞职了,但是因为有急事,所以未进行交接,现在公司说我算是自动离职,上个月和这月工资都没了
我的工资被扣,现在我辞职了,但是因为有急事,所以未进行交接,现在公司说我算是自动离职
我的工资被扣,现在我辞职了,但是因为有急事,所以未进行交接,现在公司说我算是自动离职,上个月和这月工资都没了
我在公司做了三个半月,因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算?谢谢
我在公司做了三个半月,因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算?谢谢!
我在公司做了三个半月,因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算?谢谢
我在公司做了三个半月,因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算?谢谢!
因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服
因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服,所以离职了,而且还老是拖欠员工工资,我要怎样才能要回我的保底工资
我在一家公司上班,试用期期间通过短信离职的方式辞职,但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资
我在一家公司上班,试用期期间通过短信离职的方式辞职,但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资,当时没有签合同,只是签了什么公司规章制度
请问一下就是我朋友因为工伤想要离职,但是老板不仅在工伤期间没
请问一下就是我朋友因为工伤想要离职,但是老板不仅在工伤期间没有赔偿还说按照合同离职就要给老板一千元损失费,这个该怎么办?
请问因为受不了公司乱罚款待遇、所以打过招呼离职了、但是老板未
请问因为受不了公司乱罚款待遇、所以打过招呼离职了、但是老板未退还押金和半个月工资、该怎么办?而且也没有签合同、问老板要、老板直接改口说没押金这回事