你好!我在上班期间被安排搬东西,不料下楼梯时把脚砸上了,后经医院检查问题不大,建议休息3天,请问这3天期间公司应该给我发工资吗?如果发但是会影响我的全勤奖吗?谢谢
我去年工伤现在停工治疗期，今年开始公司只发给我底薪，那样做合法吗？去年也不是依据受伤前十二个月平均工资支付的。而是底薪+奖金。我该怎么办？
我的叔叔干了一辈子的煤矿工人，但在煤矿上也窝囊了一辈子。从十几岁就去了煤矿，今年都60岁了，但他并没有享受到一个老旷工应该享受到的权利。 由于我叔比较老实，经常被人欺负，以至于他工作将近20年才由临时工转为正式工，发的福利也经常被别人领走，每个月就靠那一点死工资过日子，幸好是他一个人，不用养家糊口，不然
我在利比亚因工受伤，受伤前工资分为国内部分和国外部分，受伤后回国疗养，但回国后单位只给我发国内工资，这样做符合法律法规吗？我受伤前在利比亚工作了两年
我的月工资是3500元，2011年1月，我因不慎手受伤，休息了12.5天，上班是7.5天，工伤期间，单位发我工资是1000.00/31天=32.25*12.5=403.23；上班期间，发放的工资是：3500.00/26天=134.62*7.5=1009.62，请问，这样，合理吗？
我在上班时间被他人打伤后，被确认工伤。请问一下，我的工伤期间工资由谁给。是公司赔付，还是打人的赔付，或者是公司赔付后打人的另外也赔付。谢谢解释。
我是2011年1月17日乘坐本单位通勤车时受伤。出事当天肇事方和单位均未缴检查费和住院费，18日肇事方缴纳住院费1000元。经过检查和治疗。19日欠费，下午有单位补缴。20日开始欠费至今。 从这个月开始，单位只给我发最低工资。求助大家，我该怎么办？？？？？？？？单位的这种态度是否适当？？？？？？？？
我是天津华源时代金属制品有限公司的一名普通职员，今年三月份一天中午在食堂吃完饭回车间途中不慎被掩在泥泞里的玻璃条划伤脚面，导致左脚脚趾两根肌腱断裂，术后在家休养。工伤期间所有治疗费用厂方全部承担，但是据厂方一名主任讲在工伤期间的工资每天只有十五元，劳动法不是规定工伤期间工资照付的吗？请问厂方这样做是
