律师你好,我之前在工作期间把腰部拉伤,休息几天不见好,到医院检查是腰间盘突出,到相关部门咨询说是不算职业病,不再工伤范围!后来自己治疗了一段时间后又去工作,从年初但现在,又因工作腰间盘突出病复发,好像比之前还严重了!这种情况算不算工伤!
长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的
长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同. 谢谢
我的工作是加油站的一名加油员,在加油站从事加油工作5年,今年冬天由于加油站没有聘请专业烧锅炉的工人,我们加油员只能一边加油一边还要去烧锅炉,在一次换炉灰的过程中我的腰闪了一下,之后我去医院检查,医生说我是腰间盘突出,我不敢确定是因为这一次的扭伤还是长期积累下来的病,但是我敢确定的就是与我的这份职业有
我在工作中腰扭伤腰间盘突出后来工伤鉴定说不算工伤,我对结果不满意怎么办
我在工作中腰扭伤腰间盘突出后来工伤鉴定说不算工伤,我对结果不满意怎么办,去工伤鉴定部门找他们要个说法人家不爱搭理,我说要提起诉讼人家说他们是民事和刑事都管不着他们,是真的吗
工人之前本身就有腰间椎盘突出症,现因工作导致腰受伤,算不算工伤?
工人之前本身就有腰间椎盘突出症,现因工作导致腰受伤,算不算工伤?
我因在工作中摔了一跤,去医院检查。医生说是以前的腰间盘突出复发了需要开刀,手术费用要7-8万,请问这算不算是工伤呢。可不可以得到赔偿。 在此 感谢大家了了。
2013年5月进去公司上班每天8小时加班12小时长期半弯腰左右摇摆工作,2014年4月到医院拍了个CT诊断腰间盘突出压迫神经左腿麻木剧痛。公司医生说不是工伤。请问我这算不算工伤或者职业病公司的话里意思让我自己看看要是不能干救辞职。我这能得到赔偿吗?谢谢。