我是向原工作单位没有给我交纳社保提起补偿，所有补偿下来算了一下有1万1千到1万2千元的样子，咨询了一下，有的律师说收1千元代理费，有的律师说收2千元代理费，我也不太清楚那个是合理的。
我在打一起民事赔偿的官司,可能只能赔偿2到4万,和律师谈他说收费的标准是预收3000元,然后在提成百分之多少,请问这样合理吗? 不合理的话请问合理的标准是多少? 我们这属于三级城市
我在打一起民事赔偿的官司,可能只能赔偿2到4万,和律师谈他说收费的标准是预收3000元,然后在提成百分之多少,请问这样合理吗? 不合理的话请问合理的标准是多少? 我们这属于三级城市
我们是凉山州德昌县农民，本月移民迁到我处，政府以每亩26080元征了我们几百亩土地后说：〔征了三分之二土地的农户、可享受优惠一人38000元一次性买断社保并农转非，且要在本月20日前买过期要花5万多才能买到〕。这样合情理吗？我们感觉很别扭。
张律师您好！我是信阳市下面一个县城的幼儿园负责人，我园从办园以来几年之内都没有收费许可证，也没有任何单位或组织来了解过情况，今年物价局突然来我园要求罚款十二万元，说是未经物价局批准非法收费。后经多次协商，物价局答应为我园办证，我园准备好手续办证。现在打电话让我带1000元钱去领证，对于这个收费我感到疑问
我在一家单位工作4年了，在我的再三催促下，今年7月才给我买了保险，现在年底结算，还要把这半年的费用从我的工资中全部扣除，这样合理吗？我怀孕了，明年5月生产。也不能闹翻，不然明年没法报销生育补贴了。 4年也都没有签劳动合同，我该有什么证据去维护合法权益呢？
前不久我在某人力资源公司应聘了“人事助理”一职，填表申请面试收取了我50元钱，交了之后 我到了经理办公室面试，和经理谈了之后该公式录用了我，并收取了380元的押金（经理说目的是 为了约束双方），工作3个月后全部退还，于是我和该公司签订了协议，离开时给了我合同的另外 一份和一张收据。由于已经说的很清楚
各位领导：我们小区的住户厨房从1995年至今没安装取暖设备。厕所的暖气是从2009年安装的。物业为什么不把厨房暖气一块安装上呢？更主要的是安装暖气的房间今年有半个多月才达到13-14。平时刚刚达到16度，我们曾多次反映，物业强调这片小区住房从交付使用就没安装，他们解决不了。这么多年我们一直交取暖费。但今年我说厨房
我是一名印刷公司的员工，马上要请产假，人事部跟我说请假期间社保不管是个人还是公司交的那一部分都由我自己承担，并且请假期间没有工资（我是农村户口，这个是第二胎，第一胎是女儿，但是生二胎在农村是在计划生育范围之类，第一胎在公司享受了生育保险）请问公司这样做合理吗？我该怎么做？
