相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

员工自己申请工伤,过了一个月,社保局不承担医药费,而转公司承

员工自己申请工伤,过了一个月,社保局不承担医药费,而转公司承担吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150720ol7
提问时间:2015-07-20
相关咨询

员工个人申请工伤,医药费是由企业还是社保局承担?

员工发生工伤,过了企业30天内申报的期限,现希望由员工自己申请,那是否员工工伤发生的医药费,社保局就不承担了,转由企业承担呢?

HR温 已解决 2014-04-30 回复(5)

工伤期间,由员工自己原因情致病情没有及时恢复,公司需要承担相关费用吗?

我单位有个员工,工作时把脚扭了,医生说是韧带拉伤,建议休息一个月,公司承担了所有的医疗费用及生活费。但是该员工回到老家,自行找一些乡村医生给敷的外用药,导致用药过敏等症状。到现在八个月过去了,说是脚还没有好,让公司承担所有的医疗及生活费用。公司应该承担吗?

yl613613 已解决 2014-07-07 回复(4)

员工12月3号提出离职;1月3日到期。公司是否要给她交1月整月社保,还是1月社保由她自己承担

员工12月3号提出离职;1月3日到期。公司是否要给她交1月整月社保,还是1月社保由她自己承担

林小含 已过期 2015-01-27 回复(1)

公司领导年前强制要求员工写辞职申请,说怕年后不来,公司交的保险就得自己承担

公司领导年前强制要求员工写辞职申请,说怕年后不来,公司交的保险就得自己承担,不写的扣工资扣奖金

ask20150129qdl 已过期 2015-01-29 回复(10)

产假多休一个月,公司要求最后一个月社保我自己要全额承担,这合理吗?

我从去年12月开始休产假,1月份生的宝宝,本来准备生育险报销完了就辞职的,但是当时说新政策没下来,我就一直请假到现在,但是今天公司说5月份的社保公司部分和个人部分都让我承担,这个合理吗?

岳沐沐 已关闭 2015-06-05 回复(0)

请假一月,社保需要自己全额承担吗?你好,我在一家公司上班已满四年,现因身体原因需要请假一个月治疗

请假一月,社保需要自己全额承担吗?你好,我在一家公司上班已满四年,现因身体原因需要请假一个月治疗!我打算请假从6/11~7/11!公司告知:我的基本工资只有1200元,并且公司有规定病假1天扣50元,并扣除全勤!我本月上班天数10天,但公司说请全月只有基本工资,扣除1500元病假扣款,也就是我要倒贴300元!公司觉得这样不

ask20150611b8o 已关闭 2015-06-11 回复(0)

临时工无签订劳动合同。员工下班途中自己骑电动车摔倒受伤。公司需承担工伤赔偿吗

临时工无签订劳动合同。员工下班途中自己骑电动车摔倒受伤。公司需承担工伤赔偿吗

sophen77 已关闭 2015-06-20 回复(0)

临时工无签订劳动合同。员工下班途中非执行工作任务是自己骑电动车摔倒的导致受伤。公司需承担工伤赔偿吗

临时工无签订劳动合同。员工下班途中非执行工作任务是自己骑电动车摔倒的导致受伤。公司需承担工伤赔偿吗

sophen77 已关闭 2015-06-22 回复(0)

公司有一个员工,凌晨十二点以后喝了酒自己骑车出了车祸,公司该不该承担这个责任

公司有一个员工,凌晨十二点以后喝了酒自己骑车出了车祸,公司该不该承担这个责任,该承担多少

ask20150703ga1 已关闭 2015-07-03 回复(0)

公司有一个员工,凌晨十二点以后喝了酒自己骑车出了车祸,公司该不该承担这个责任

公司有一个员工,凌晨十二点以后喝了酒自己骑车出了车祸,公司该不该承担这个责任,该承担多少

ask20150703ga1 已关闭 2015-07-03 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏