我想辞工，公司不批

1.由于公司效益不好，导致员工上一天班放一天假。且不是事前通知，每次都是早上上班打卡后才告知当天不用上班，让员工休息（也没透露休息当天可享受保底工资） 2.不适应公司的霸王条款及野蛮的管理方式。 3.没有任何福利及加班费偏低，平时8.5元、小时（当天最低底薪为1320元/月） 4.公司没有为员工签订劳动合同及购买社保，并拖欠工资。所以本人想提前30天，提出辞工申请，可是公司不同意，要排到8-9月份才可以（理由是每条生产线每月只批两名员工辞工），公司要求员工们辞急工，即辞即批，但要扣部工资的50%，员工不同意。在深圳劳动局咨询时建议把辞工书以快递方式寄给公司相关人员。问题1.假如公司方面知道这是辞书会不收件我应该如何处理？问题2.收件人是直接上司还是行政部负责人？请求专家们为广大劳动者详细解决以上几点问题，谢谢
张勇律师 :问题关键在后面，请注意后面的提问，谢谢！

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：hls60251
提问时间：2011-04-16

已辞工但还未到期公司就要求走人

已辞工未到期公司要求离职

彭松琴已过期 2010-12-17 回复(2)

公司过年不让辞工怎么办？

过年了公司不让辞职，而且工资比劳动法规定的最低标准低。没有劳动合同，时常延长工作时间不给加班费！！！怎么办？

Euu8303 已过期 2010-12-24 回复(5)

公司规定辞工一个月可是我辞工才几天就让我办手续这合法吗？

公司规定辞工要一个月，我想回家过年就提前辞工了，可是没想到公司说现在公司部忙人也多就让我现在办手续，这合法吗?要不要赔偿？

quW5099 已过期 2011-01-03 回复(2)

航母公司克辞工扣员工工资

所有正常正序辞工的员工都被克扣工资，希望有关部门查证下，本人就是受害者

马超01 已过期 2011-01-09 回复(1)

公司不给辞工

我11.5号进的厂。没签劳动合同。现在快过年了。想赶在车费涨价钱辞工回家过年，。12.23日问带班（带我们的）要辞工单。他那时要请假回去过元旦。不给我门。1月5号的才拿到的。这次有17个人辞工。人走的多了。所以只批了一半。现在不想在那个厂做了。怎么半？？？？？？（我们是A厂的人。每天用车拉到B厂上班。，。有专车接

asd279345669 已过期 2011-01-12 回复(1)

员工有病辞工公司扣员工资合法吗

员工有病辞快工公司扣员工资合法吗

韩如意已过期 2011-02-21 回复(1)

上班焊工证被扣压辞工后公司说证件弄丢了

我于2010年的12月进了一厂做焊工，厂里就把我的焊工证压在那里，我辞工走后厂里不归还我的焊工证，现在我找厂里要就说我的证丢了找不到，我是名中级焊工工作了快四年准备过两年就可以直接报考技师的，现在能证明我工作焊工的工作证没有了我可以告厂里要赔偿吗？

刘召球已过期 2011-02-24 回复(1)

急辞工公司要扣工资劳合法吗

我所在岗位没有接班人，公司让我招到人才可以离职，

我就是已过期 2011-03-01 回复(1)

辞工公司扣一半工资合法吗？

我是惠州某公司职员。因为待遇问题我决定辞工。但是公司说要扣一半底薪。550元。请问这样合法吗？

iUF1226 已过期 2011-03-07 回复(1)

关于正常辞工，公司不批的若干问题

1.由于公司效益不好，导致员工上一天班放一天假。且不是事前通知，每次都是早上上班打卡后才告知当天不用上班，让员工休息（也没透露休息当天可享受保底工资） 2.不适应公司的霸王条款及野蛮的管理方式。 3.没有任何福利及加班费偏低，平时8.5元、小时（当天最低底薪为1320元/月） 4.公司没有为员工签订劳动合同及购买

hls60251 已过期 2011-04-15 回复(1)