工资计件，加产量，公司要求加班没加被要求辞职，怎么办

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提问人：ask20150719o7v
提问时间：2015-07-19

在公司上班有四年了，四年累计下来的欠休有八十几天。现在想辞职了，经理和部门总监都批准了，可是人力资源部不批准，说是我填休假单，把欠的休息都休完了才能办离职。我和公司签有劳动合同的，合同上规定欠休是以两倍工资补偿，现在人力资源部连离职都不同意，我应该怎么办？谢谢各位律师，很感谢各位！员工人事变更单

长大后的烦恼已过期 2013-06-26 回复(10)

现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗

我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班

huagan198495 已解决 2013-09-02 回复(4)

如果辞职到期公司不结工资并且提出1些无理的要求应该怎么

如果辞职到期公司不结工资并且提出1些无理的要求应该怎么办

短信用户已过期 2014-12-10 回复(4)

公司以前发的工资都是基本工资和加班工资，我现在已经提交了辞职报告

公司以前发的工资都是基本工资和加班工资，我现在已经提交了辞职报告，公司压着我一个月的工资，在这个月中有加班，请问我离职之后公司如果只发给我基本工资的话，我申请仲裁能胜诉吗，我手里没有任何我加班时长的证据

ask20150704zyg 已关闭 2015-07-12 回复(0)

公司以前发的工资都是基本工资和加班工资，我现在已经提交了辞职报告

公司以前发的工资都是基本工资和加班工资，我现在已经提交了辞职报告，公司压着我一个月的工资，在这个月中有加班，请问我离职之后公司如果只发给我基本工资的话，我申请仲裁能胜诉吗，我手里没有任何我加班时长的证据

ask20150704zyg 已关闭 2015-07-12 回复(0)

你好我提前一个月辞职公司不批让我自动离职没工资怎么办？

ask20150713mc4 已过期 2015-07-13 回复(1)