我辞职30天到期了，厂里说没人。要我必须再做15天。这样合法

我辞职30天到期了，厂里说没人。要我必须再做15天。这样合法吗？

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提问人：ask20150719xp0
提问时间：2015-07-19

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

请问陈律师一下、我在厂里签的合同是到14年12月31号结束，但是厂里在12月28号要求我要么续签合同要么当天交辞职报高。请问一下这样合法吗？我应该这么和厂里领导沟通而且劳工合同到期的话厂里可以扣除考勤奖和补贴吗麻烦了

1658402029123 已过期 2014-12-28 回复(2)

ask20150409i86 已关闭 2015-04-09 回复(0)

ask20150519upz 已过期 2015-05-19 回复(3)

ask20150707sbe 已过期 2015-07-07 回复(2)

ask20150709hni 已关闭 2015-07-09 回复(0)

医疗期已满，劳动合同尚未到期，单位单方面的把社保和公积金做减出，社保减出时到合同到期期间算旷工，这样做是否合法？现在还在生病，急求回复，谢谢！

lancysun 已过期 2015-07-10 回复(8)

本人试用期辞职，提前一个星期教了辞工书，现在到期了，厂里不给结工资说还要退迟一个星期，还要扣钱，我现在怎么办，厂里好多人自离了

ask201507135oh 已过期 2015-07-13 回复(1)

ask20150714p0b 已过期 2015-07-14 回复(1)

ask201507140of 已过期 2015-07-14 回复(2)