我今年入职一个公司入职表是一个月就转正，但是转正后公司没有与我签订劳动合同现在我想辞职

我今年入职一个公司入职表是一个月就转正，但是转正后公司没有与我签订劳动合同现在我想辞职，辞职后会有工资双倍赔偿吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150717caw
提问时间：2015-07-18

相关咨询

在公司工作三个月！面试时公司说会签订劳动合同和缴社保，后来缴了社保但是一直没有签订劳动合同，公司很小，工作范围也很局限.我因在公司没有得到好的发展及其他理由上交了辞职报告，并与第二天就离职不干了，但公司交给我的工作我都做好并建立了文件夹在公司电脑中！算是交接了所有手头工作。但离职后一周公司因账户被社

smallsweet1112 已过期 2014-10-08 回复(9)

我与公司签订了劳动合同5年，现在我想辞职，但是公司要我5000元违约金，如果我提前一个月辞职，还用交

我与公司签订了劳动合同5年，现在我想辞职，但是公司要我5000元违约金，如果我提前一个月辞职，还用交那违约金么?还有公司要那违约金合法么?

阿贝尔已过期 2014-10-27 回复(8)

个人4月份进的公司至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同但是之前的工资和保险都不

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

与小公司老板签订劳动合同但两份全在老板那我这没有现在辞职跟他说了一个月了还不让走工资也不给

老板说让我等到下一个新员工让我把他带熟了以后才才可以走，我说你要是一直招不着人我一直在这干呀，他说一直在这干

xiaomipj 已解决 2014-12-27 回复(2)

两年前我和一个劳务公司签订了两年的劳动合同，然后派遣我去了现在的公司，今年2月28号我的合同到期

两年前我和一个劳务公司签订了两年的劳动合同，然后派遣我去了现在的公司，今年2月28号我的合同到期。劳务公司通知我现在的单位用公的方式改变成临时工，我不想和他签订，那我能得到两年的赔偿金吗还有我要是不签订算是自愿性辞职还是非自愿性辞职？