我进这个公司2个月了，因患腰锥盘突出提出辞急工，公司要扣300的培训费和半个月工资 。现在还在试用期，！当时进公司时只是在公司制定的一份规章制度上签名 请问这算是劳动合同吗？另外制度上规定6个月内辞职扣除300的培训费 和半个月工资合法嘛？ 规章制度上写的是1个月试用期，试用期合格才能转正，但是我2个月了公司还没给我转正，我这还算不算是使用期？
因公司原因让员工待工的，月最低生活费为多少？保险怎么交？法律有明确规定么？还有法律有规定公司必须上住
因公司原因让员工待工的，月最低生活费为多少？保险怎么交？法律有明确规定么？还有法律有规定公司必须上住房公积金么？
我2009年8月在晋州市胜景小区买了一套单元楼，楼高六层我买了一层，买的时候便道左边有高层设计，左前面没有，现在左前方又有12层的高层拔地而起，严重影响了我们的采光，请问这样的建筑违规吗？左右，前后楼间距该是多少？采光时间怎么规定的？谢谢你的关注！
公司派雇工到别家大型机械制造厂对大型机械零件进行搬运、装车。发生意外，导致雇工被压死。请问在法律规定下，我公司最高赔偿金额会是多少？
没签合同公司公司说试用期不买保险，延长试用期符合法律规定吗？
上班3个月公司以各种理由延长试用期，而且试用期不买保险，我现在没办法主动辞职，我可以向公司要回我上班的全部工资吗？公司不给辞职，还要推迟一个月合法吗？
请问法律规定多长时间才能够上长期居住,是法律得多少条规定得,谢谢!!
请问法律规定多长时间才能够上长期居住,是法律得多少条规定得,非常感谢!! 是法律多少条规定必须连续居住一年纸上,才能是长期居住.
