男方有一家族企业，女方婚后在夫家的要求下辞去公职，参加家族企业的生产经营3年。请问，若离婚，关于企业的财产，女方有分割权利吗？如有，如何分割？
您好，我想问一下，我是一家单位的人事，公司业务部门有员工签署3年劳动合同，试用三个月，但是现在马上试用期到了考核不合格，但他本人又非常想留在公司，而且说服领导同意其留下来继续试用，但人事部门如果同其签署自愿终止之前的合同，进行新一轮的试用这样可以吗？会产生劳动纠纷吗？谢谢
有一个政策上的劳动争议,我是从军队转业到企业的军转干部,按当时叫军办企业,没有劳动合同,当时企业叫我们自己想办法谋生存,因为它自己也是皮包公司,在我们什么都不知道的情况下,辞退我们,没有任何依据,我们几个战友都是这样,行政,组织一下子都没有了,我们认为与该企业有劳动关系,它却不承认,我们在部队十几年工作的履历就这
我在汽车客运站工作，站上把我派往离站20多公里的分站工作，工作时间是这样安排的，职工分两个班工作，每个班2人，共计4人。每天的下午18点交接班，一个班上班一直到第2天下午18点交班。一个班下班回总站交票款，总站给上下班车费8元。在分站，晚上没有车的时侯可以休息几小时，但不可离开工作岗位，否则分站的物品丢失要陪
关于合资企业如何在外地投资（钱基本是外方投资）设立一家公司的问题？
前提：我公司是中外合资企业，最终目标是在外地建立一家公司。 下面有几种我想到的方案，不知道可不可行，也有好多疑问点，希望大家帮助我一下， 也给我出出意见。 大前提：中方只出一点点钱，1亿基本都是外方出资。 方案1：我公司先增资，再在外地投资建立一家内资企业。 疑问点：a.怎样操作能使中方利益最大化。
在与员工签署合同一个月后发现合同期限打印错误，期限由“壹年”打印成了“叁年”，但后面的从X年X月X日-X年X月X日的期限是对的。现员工拒绝书面更改合同的话，应该如何处理？给对方发一个《劳动合同更改通知》有必要么？广州有相应的实施细则规定——是否同意变更，请于七日内作出书面答复；逾期不答复的，视为同意变更劳
员工按规定提前30天递交了辞职报告，企业觉得可以不必让该员工到30天后才离职，要求员工提前办离职手续。若员工坚持要30天才离职，这种情形，企业是否需要支付解约赔偿？该员工的离职支付该如何计算？
我想和他人一起出资做一餐饮企业，我出60%的股分，另外一人出其余部分，在签订协议时，我不知道是签订合伙协议还是入股协议，这两者之间的区别是什么，各自有什么好处和弊端，恳请各位帮忙，这里先谢谢了。
\\\"合同起止时间是2010-4-10至2011-4-9,合同期限壹年,可延长代理租赁期限6个月\\\".这句话就是合同上的话,一字没改,因上面没写明什么情况下可延长代理租赁期限,所以我怕是无条件延长,到时中介会不会不争求我的意见就无条件延长6个月呀?
