请问如果下发的罚款文件要求在7月25前上交罚款，但是开会时领导要求说今天必须上交罚款

请问如果下发的罚款文件要求在7月25前上交罚款，但是开会时领导要求说今天必须上交罚款，如果今天不交就翻倍，这样的要求合理嘛？而且上交的罚款去向大家都心知肚明。

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提问人：ask20150717av3
提问时间：2015-07-17

请问我请病假，但是单位要求2级以上医院开的病假单，而且虽有费用必须复印上交才可以算病假，合理吗？

ask201503038b7 已过期 2015-03-03 回复(5)

你好，请问一胎生了个男孩，又生了第二胎，计生办要求罚款，如果不交罚款，请问他们有权请诉我吗？

ask201504244kv 已关闭 2015-05-04 回复(0)

请问辞职信交给公司直属领导以后，他说公司新制度如果辞职必须赔偿损失和培训费用，可是他说得制度根本就没有公布，也没告知过我们，请问是按照新制度来办理吗？而且公司之前制度规定提前一个月打离职报告就可以离开，我是不是在辞职信日期起计算一个月不管他同意与否都可以离开？而且我们没有签劳务合同！

ask20150512rz6 已过期 2015-05-12 回复(2)

你好，今天星期天我本来是休全天假，但是领导通知下午3点开会。在去开会的路上我骑车和别人相撞，别人进了医院要求赔偿，公司有责任吗？

ask20150531h5p 已关闭 2015-05-31 回复(0)

请问如果在工厂做满三个月了，一直没有买社保，但是辞急工工厂里要求扣1600元，怎么办？

ask2015060273v 已过期 2015-06-02 回复(4)

请问向公司请病假提供了医生开具的病假单，但是上级领导要求查看病历和发票，之前是没有这样要求的，病历属于隐私吗？我可以拒绝给她看吗？那我可以以侵犯隐私为由拒绝吗？

1434695335 已过期 2015-06-19 回复(2)

请问如果要结了婚了，因为发生了争吵，最后退婚了。男方要求女方赔偿，但是女方又怀孕了。打官司女方会赢吗

ask201506234w8 已过期 2015-06-23 回复(1)

我想咨询下上周五的时候说了辞职领导说必须等一个月我有急事今天就不能去上班了我这个月如果今天开始旷工离职下个月十五号发工资的时候会不会不发给我呢？

fanqianyun 已过期 2015-06-29 回复(1)

我想咨询下上周五的时候说了辞职领导说必须等一个月我有急事今天就不能去上班了我这个月如果今天开始旷工离职下个月十五号发工资的时候会不会不发给我呢？

fanqianyun 已过期 2015-06-29 回复(1)

请问我2014年5月和房东签订了承租4年的合同但是现在因为工作要离开了，我能要求退租吗？如果不能该怎么办？

网友已解决 2015-07-01 回复(1)