前几年家里造好房子，做了不锈钢的栏杆。但是不久后栏杆就生锈了，因此没有给工人剩下的5000元工资。前几天收到法院的传单，说是四月二十八开庭。该如何解决问题？
公司业绩不好。需裁人，还好我在外企。工资有的赔，就是不知道该赔多少？？？？？？
我在公司干了18个月了，不过还要过一段时间才会裁。也就是说18个月+++++呵呵 。按劳动法应该怎么赔钱啊 ，专业人士给个答案@！！！！！
辞职后因为赔偿谈不好，听说老板在我电脑里查到一份工资单，还报了案
前几天我在这个网站提了好几个咨询，都得到了大家的帮助，在此万分感谢大家，因为无故辞我，同时没有劳动合同，又不赔偿给我，一直僵在这，我今天已经去劳动部门申请了调解，但估计调解是不会成功的。 现在又出了一个新的状况，同事透消息给我说，老板查了我在公司的电脑，发现有一份08年的某月的工资清单，也就是所有
从2005年开始，工资只开50%，剩余的工资我们工人可不可以讨要？而且现在上班已经将近两个月没发工资了，我想问一下我们可以通过怎样的方法来拿回属于自己的工资。
你好！律师先生、我是一个外地打工的、今年19岁、我今天上班被班长换到一个不会的工作岗位、做出一些不良品、我自己觉得不好意思我觉得我应该得到相应的扣除、我给班长说、他找组长说我态度不好、我可能说话语气有点重吧！年轻人就这样没办法、我想改一直改不成、组长说我态度不好、被开除了、我想问一个态度不好被开除、没
我在单位上了16天班.没有签合同.是试用期.里面包含4个礼拜天.平时每天加班3个小时.请问他们给我算工资的时候.礼拜天和平时加班的算普通上班.这样合劳动法吗？谢谢？
今年二月份（春节过后）我们在规定的时间抄表，我分管一千一百多户，在抄表期间，因下雨和其它因素，我估了一部分表，造成线损大，公司派人检查，发现少抄了8000度电，但不一定有那么多，其它的人也有同样的现象，少抄的电量在三月份全部收回，但公司现在只对我进行处罚--5252元，我每月的工资就一千二三百员耶，并且把我调
2010年12月24日提出离职申请，2011年1月24日到期办离职手续时老板不放人，并口头承诺说可以请长假（回家过年），年后不来的话打电话通知公司或者找人代办离职手续也可以的。后请假请到3月17日，我于3月22日电话通知公司不做了，并经公司同意于该月底委托同事代办离职手续，今天（4月14日）去公司领1月份工资和社保终止单，
首先我是一名销售人员，我的基本工资才500左右，加上每月的绩效工资2000左右（每月的业绩），每月基本到手里2500左右，但是今年刚刚休年假，年假期间就等于没有业绩产生，我想问休年假是否有工资。 谢谢 有什么法律条例或者劳动法规定吗？
