这个月工作半个月时候，也就是7月15号，公司突然把工资从2000

这个月工作半个月时候，也就是7月15号，公司突然把工资从2000，降低到1500，并且从7月1号就开始算。这样做是否合法？无劳动合同，临时工如何维权？

员工工作了一个月然后开除了，那这个工资因该在什么时候发，可以

员工工作了一个月然后开除了，那这个工资因该在什么时候发，可以在离职当天发吗？

公司招人的时候说是无责任底薪，工作一两个月左右突然说是全是有责任底薪

公司招人的时候说是无责任底薪，工作一两个月左右突然说是全是有责任底薪，没完成目标一毛钱的工资都没，一两个月也不和我们签劳动合同，我们该如何面对

你好：我想问一下我在我现在这个公司干了9年了今年刚刚转正的。谈工资的时候说因为我说话几乎工资就没涨

你好：我想问一下我在我现在这个公司干了9年了今年刚刚转正的。谈工资的时候说因为我说话几乎工资就没涨，别人的全涨了。而且我现在工资才3400跟新来的员工差不多。请问您下这事能解决吗？

董律师您好我在一家私企工作两个多月我是公司的会计到要发工资的时候经理给我说让我交接一下工作不用来了

董律师您好我在一家私企工作两个多月我是公司的会计到要发工资的时候经理给我说让我交接一下工作不用来了，这个经理还没我入职早只因中途换了法人原本过了试用期（试用期一个月）工资是2500他现在说我工资怎么自己涨了没告诉他为由说一分钱也别想拿到，我该怎么办

我o7年8月21日入职，一直在这个商场做销售，公司突然通知我要把我调到另外一个商场工作

我o7年8月21日入职，一直在这个商场做销售，公司突然通知我要把我调到另外一个商场工作，我己告诉公司我现在怀孕了，不想折腾去别的商场工作，还愿意留在原工作地方上班，一来对这地方也比较熟悉，二来对经营状况也比较了解，经与公司协商，公司不同意我留在原单位，非坚持要把我调离，还要我在移动单上签字，被我拒绝签字

我刚来这个公司上班，应聘的时候就已经明确告知了没有工作经验，正因为当时公司没人就当场录用我了

我刚来这个公司上班，应聘的时候就已经明确告知了没有工作经验，正因为当时公司没人就当场录用我了，后来来了一个有工作经验的人就已我不适合这份工作为理由而辞退我，还要我主动写离职单，威胁说不写不给发工资，我该如何维权，没有签劳动合同

我是实习生，去年实习来的时候我们公司是按照990的工资发的，但是到了今年就突然变成690了

我是实习生，去年实习来的时候我们公司是按照990的工资发的，但是到了今年就突然变成690了，提前也没有通知我们，所以我先请问一下公司这样的行为是不是需要支付和我们去年同等的工资，公司领导明确提到我们的实习工资是990

你好，我是电子厂的员工，我在公司工作了两年了，我到这个月发现我的工资发的不合理

你好，我是电子厂的员工，我在公司工作了两年了，我到这个月发现我的工资发的不合理，实习期的工资也不合理，我现在应该怎么办

请问我辞工之后，公司说上个月的工资要到这个月发工资的时候一起发

请问我辞工之后，公司说上个月的工资要到这个月发工资的时候一起发，但是到了今天它却说，要我回去签工资单，可我人不在当地了。请问这个工资单是必签么？

工作四个多月没和我签合同而且口头说好三个月给我涨工资也没涨，现在被公司突然辞退，请问能得到什么赔偿

我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。