想咨询一下现工作单位在这种情况下是否有权开除员工，我该如何保护自己
我本人有一张注册证书，在现工作单位已注册有3年，现刚刚过期，现工作单位是国企，是企业单位，本人不想再把证书及注册信息放在现工作单位，想进行注销，并不挂在外单位，仅仅不想再给现工作单位用了，但单位不配合， 经过咨询我了解到可以通过申请劳动仲裁或信访来解决这件事，但是担心现工作单位会做出过激的反应，比如开
婚后有一个购买我自己单位福利房的机会，但是双方感情现在不是很好，福利房可以办理房产证，但是土地使用证属于单位，不可买卖，只能在单位内部交易，现在申购后，可能半年或者更久才会有结果，由我全额出资购买，但是房号，面积，地址都不能确定，再这种情况下如何约定这个房子属于我个人所有，不属于夫妻共同财产。 正是
您好，我是搬造安置户，我妈妈前两年患心脏病去世，现一63岁妇女主动结识我爸，但该妇女的邻居对其及其家人评价很差，身边的骗术也层出不穷，我爸是一个性格怪异，小气之人，说一套做一套，公正又怕适得其反，我该怎么做才可以保护我的正当权益不被骗走呢
单位不给补偿不开解除劳动合同书，逼我自动离岗，我怎么做才能保护自己的合法权力
单位辞退我，又不给我解除劳动合同书，不给补偿、还逼我自动离职，我该怎么办？
继承宅基地,但宅基地上的房屋归他人所有,如何享有该宅基地的所有权
我父亲拥有农村户口时继承一块之基地,并拥有该宅基地的-现此地已规划北京市某县.后我父亲农转非,且该之基地上的房屋非我父亲所有,请问,如何继承该宅基地,需要办理哪些手续.谢谢!
我是一名医院的招聘人员，已在医院工作了9年，今年医院准备把不是专业技术人员的招聘人员全部实行劳务派遣一刀切，如果不同意劳务派遣的人，医院就直接赔偿你工资乘以工作年限，现在我就想如何保障自己的权益，我们跟医院签的合同一般为2-3年期，合同都没到期，医院单方面就属于违约行为。难道医院就只是支付赔偿金就可以了
