由于工作的需要长期低头干活弯腰导致颈椎突出算不算职业病

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提问人：ask20150716m9v
提问时间：2015-07-16

长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的

长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同. 谢谢

xujingliu 已过期 2008-09-22 回复(2)

我在公司上班一直要弯腰低头工作，持续时间长。现在查到椎间盘突出，颈椎变直伴有骨质增生。能不能算工伤？

我在公司上班一直要弯腰低头工作，持续时间长。现在查到椎间盘突出，颈椎变直伴有骨质增生。能不能算工伤？？

13914260225 已过期 2012-02-08 回复(1)

工作经常需要弯腰负重，现在得了腰间盘突出，能申请工伤或者职业病吗？

现在公司把我调离了原岗位，比原来工位活还重，请问我该怎么办？

yrk890112 已过期 2014-05-21 回复(5)

长期工作导致的腰椎盘突出是不是职业病？

你好!本人与2008年9月在一家外企工作，一直到今，由于工作工作性质需要弯腰调整设备，搬一些重的东西（十几到几十不等）。期间大约有两年时间专门负责好几台设备的调整，增加了弯腰的次数，有时会几十分钟，严重的时候会几个小时弯腰。上个月实在忍不住腰部的疼痛，去医院检查是腰椎盘突出，公司按一般病假处理（要扣钱），

781681141 已过期 2014-06-19 回复(6)

你好：请问汞超标算不算职业病呢？由于汞超标调换了工作岗位导致工资待遇降低

你好：请问汞超标算不算职业病呢？由于汞超标调换了工作岗位导致工资待遇降低，请问我应该怎么办呢？

ask2015050735h 已关闭 2015-05-07 回复(0)

我在公司工作十年，由于长期低头作业导致颈椎病，提出辞职有没有

我在公司工作十年，由于长期低头作业导致颈椎病，提出辞职有没有经济补补偿金

ask20150610vef 已过期 2015-06-10 回复(8)

由于长期劳累得了腰椎盘突出和腰椎骨质增生算不算职业病

ask201506196f8 已过期 2015-06-19 回复(1)

我在公司工作3年多由于长期劳累导至我得了轻微的腰椎盘突出和腰

我在公司工作3年多由于长期劳累导至我得了轻微的腰椎盘突出和腰椎骨质增生请问这算不算职业病我申请换岗位领导说没有空闲岗位我该怎么维权

ask201506196f8 已过期 2015-06-19 回复(1)

在单位工作十年了，由于长期站立得了静脉曲张，属于职业病儿么？

在单位工作十年了，由于长期站立得了静脉曲张，属于职业病儿么？可以索赔么

ask201507138w0 已过期 2015-07-13 回复(1)

因为工作需要长时间的久坐弯腰弯背，工作量大导致了腰椎间盘突

因为工作需要长时间的久坐弯腰弯背，工作量大导致了腰椎间盘突出可以报工伤吗？

ask20150704kwj 已关闭 2015-07-13 回复(0)