公司给的理由就是他的主体没有更换，所以可以不做赔偿，且可以和

公司给的理由就是他的主体没有更换，所以可以不做赔偿，且可以和下家公司继续签约

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提问人：ask20150716p3a
提问时间：2015-07-16

产假未结束，就被公司以产假结束后没有适当岗位理由召回，现所在岗位与调岗单岗位不符，如果员工个人提出辞职，用人单位当否为其做出赔偿，赔偿方面有哪些？

111111111^ 已过期 2015-04-09 回复(1)

我公公是某公司的挂名法人,现已去世,提出更换法人,负责人以可以登报声明作废为理由不去办理更换，请问可以吗?另此公司是外地注册的，如办理变更是否需要到外地办理。

ask20150607sja 已过期 2015-06-07 回复(4)

各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了，而且又回来一位老员工，就想卸磨杀驴，这种情况我该怎么维护我得权益？

ask20150608yea 已过期 2015-06-08 回复(5)

我来这家餐饮俩个月，来的时候写了入职表薪资待遇2500，是不是当月工资已我填写入职表为准？我已经递交离职书，批准这个月26号离职。请问工资是离职当天全部结清吗？干了俩个月没有与员工签订劳动合同，工资发放不稳定可以维权吗？

173181851 已过期 2015-06-11 回复(1)

ask20150612cs6 已过期 2015-06-12 回复(2)

ask20150612cs6 已过期 2015-06-12 回复(2)

公司因为打架的事把我解雇了，我进公司两年八个月没有买社保，请问可以赔偿吗？如果公司不赔偿呢，我该怎么办

ask201506125xz 已过期 2015-06-12 回复(2)

ask20150621bm8 已过期 2015-06-21 回复(1)

ask201507031g3 已过期 2015-07-03 回复(2)

ask20150715bof 已过期 2015-07-15 回复(4)