，工人请假一个月后说不想干了，要最后一个月工资，公司应给予支付吗？由于是个体没有签订相关合同

，工人请假一个月后说不想干了，要最后一个月工资，公司应给予支付吗？由于是个体没有签订相关合同，也没有严谨的公司制度，但说请假准了，又说不干了，公司不同意，她不来上班，发短信要最后7天工资。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150716qmx
提问时间：2015-07-16

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资只给了一半，该怎么做呢？

迷途的羔羊yy 已过期 2014-10-21 回复(4)

您好。我想问一下。就是我向一个贷款公司贷款签订了合同。但他却并没有给予贷款，然后他手机就关机了。请问这样我该怎么做呢？需要承担其合同的责任吗？

ask20150123kt0 已过期 2015-01-23 回复(7)

我也不知道有没有和公司签订合同，反正当时登记的有好几个表格，最后我自己一个也没有，现在以没有提前一个月出示书面辞职为由，扣除我一个月的工资。我该怎么办?

ask20150127xii 已过期 2015-01-27 回复(9)

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

ask20150330kn8 已过期 2015-03-30 回复(2)

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

ask20150330kn8 已过期 2015-03-30 回复(1)

ask20150602kq6 已过期 2015-06-02 回复(6)

离职后老板拒绝支付一个半月工资，并得知该公司没有营业执照。没签订劳动合同，没有入职纪录。怎么才能拿到拖欠的工资？

zxc245800 已关闭 2015-06-10 回复(0)

我是一名聋哑人在一个私人公司上班一个多月了工资太少，我们没有签订合同，我要求辞职，老板不让辞职，他要求我干完三个月，这样合理吗？求帮助

ask20150610opj 已过期 2015-06-10 回复(1)

我在一个企业单位干了7年.由于工资太低不想干了.想让公司给予赔偿

ask201506119h8 已过期 2015-06-11 回复(1)

签过合同没有过试用期三个月不想干了，公司压一个月工资，我干了一个多月现在辞职能拿这一个月的工资吗！

ask20150614as2 已过期 2015-06-14 回复(1)