单位变相减员,威迫签定离职协议,怎么推翻协议,证明单位违反劳动法?
我于2005年4月到某一世界500强公司上班一直做某产品的技术支持工作,签定的合同2013年到期. 但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我带电脑和工卡回公司(注解:我平时是在办事处上班的),8月24日上午我按照公司的通知到公司会议室,公司方面人力资源领导,我的部门领导当我的面告诉我:我所在的服务部门撤消了,没有我所在的
我们单位是宁夏电力公司下属农村供电所,上班这么多年来我们的劳动权益一直得不到重视,住房公积金一直得不到解决,而且其它劳动保障权益也经常受到侵犯,和供电局职工干一样的活,但和人家收入相差太大,现在不是提同工同酬吗?针对这种情况,我们该怎么办?谢谢 去年职代会开完后以前好多单位的临时工单位都给缴纳了“五
1998年用人单位在女职工孕期解除劳动合同,职工能不能按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法
1998年用人单位在女职工孕期解除劳动合同,职工现在能不能按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法要求单位支付1998年至今的工资、医保等收入?信访问题。
你好,请问单位领导给职工给赃款,拒绝无果后把领导所给全部赃款给单位购买了办公用品
你好,请问单位领导给职工给赃款,拒绝无果后把领导所给全部赃款给单位购买了办公用品,应付什么责任?
你好,请问单位领导给职工给赃款,拒绝无果后把领导所给全部赃款给单位购买了办公用品
你好,请问单位领导给职工给赃款,拒绝无果后把领导所给全部赃款给单位购买了办公用品,应付什么责任?
律师你好,请问单位领导给职工给赃款,拒绝无果后把领导所给全部赃款给单位购买了办公用品
律师你好,请问单位领导给职工给赃款,拒绝无果后把领导所给全部赃款给单位购买了办公用品,应付什么责任?
请问单位领导给职工给赃款,拒绝无果后把领导所给全部赃款给单位购买了办公用品
请问单位领导给职工给赃款,拒绝无果后把领导所给全部赃款给单位购买了办公用品,应付什么责任?
本人46岁,患有糖尿病,单位安排我从事体力劳动,而且熬夜。请问他们违反劳动法吗?谢谢
本人46岁,患有糖尿病,单位安排我从事体力劳动,而且熬夜。请问他们违反劳动法吗?谢谢!