我在私营企业工作,没有合同,机器压断了一根手指,接不上了,老板只管医疗费用
我在私营企业工作,没有合同,机器压断了一根手指,接不上了,老板只管医疗费用,其他的还可以要求赔偿吗,最低赔多少?
本人属于临时工与老板没有签订合同没有劳动保险在工作期间手臂受伤骨折老板承担了所有的医疗费用并出人照顾
本人属于临时工与老板没有签订合同没有劳动保险在工作期间手臂受伤骨折老板承担了所有的医疗费用并出人照顾买饭现已出院了请问我在看病期间和以后的修养期间的工资怎么算我被雇用时谈的工资是每天8小时、150元。医生说我这半年内不能干重活请问我可以向老板要半年的工资吗每天的标准是150元如果他不给我找劳动仲裁会要回工
私人企业有证,没合同没保险,已工作4个多月了,9月4号早上4点工作时手指被机器夹断中指远端半个骨节
私人企业有证,没合同没保险,已工作4个多月了,9月4号早上4点工作时手指被机器夹断中指远端半个骨节,老板不承认是工伤,只给5000块钱,手里没有能证明劳动关系和受伤时的证据,劳动局和仲裁委员会也说没证据不好办。难道我只有自认倒霉这1条路了吗?求求帮帮我!
你好,我是在工厂工作中受伤,但老板不肯支付医疗费用。没签合同,工厂也没注册
你好,我是在工厂工作中受伤,但老板不肯支付医疗费用。没签合同,工厂也没注册。属于黑厂。请问像我这种情况能通过法律来解决事情吗
员工一根手指被机器压扁未伤到骨头,现在除了指甲几乎完好如初,我负责了医疗费用及半年的误工费
员工一根手指被机器压扁未伤到骨头,现在除了指甲几乎完好如初,我负责了医疗费用及半年的误工费,除了这个还需要其他的么
工人在私人企业工作期间没有签订合同,现在老板拖欠工人工资怎么办?
工人在私人企业工作期间很多年没有签订合同,现在老板拖欠工人三四个月工资叻,并且打算不干了,可是老板用工资威胁工人说如果不干工资不保。这个事情违法哪些法律?该怎么去解决?
在饭店工作,试用期3天被辞退,因为是私人企业,没有签合同,老板说试用期没有工资
在饭店工作,试用期3天被辞退,因为是私人企业,没有签合同,老板说试用期没有工资,我因该怎么拿回自己的工资!
我是做厨师的,上班的时候手被刀把手指肌腱切断了,医疗费用7000没有签合同
我是做厨师的,上班的时候手被刀把手指肌腱切断了,医疗费用7000没有签合同,单位买的保险,我来上班的时候没把我报到保险公司去,保险公司不受理,单位说会跟我报医疗费,可是已经拖了1个多月了还是没报,每次问他们都说没人负责这件事只是在商议这个事情怎么处理就敷衍过去了,
问下我在一个私营企业上班没有工作合同我想辞职老板不批 我我走
问下我在一个私营企业上班没有工作合同我想辞职老板不批 我我走可是又拿不到工资怎么办
我因工作受伤跟老板协商,老板说医疗费用要自己出一半,也没有工伤费补偿
我因工作受伤跟老板协商,老板说医疗费用要自己出一半,也没有工伤费补偿,劳动局会接受我这种案例吗