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没签工作合同,进去时厂方说的是保底计件,做了6天发现根本超不了保底就辞职,但工资不是按保底算,是按计件,还说给计件就不错了,我该怎么办

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150716ipd
提问时间:2015-07-16
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没签试用期多长时间,已经工作2个月,但厂方没有找我签合同,现在想辞职但不批。

我在那厂工作2个月了,进来的时候说我是来实习的,厂方同意了,但没签实习多长时间,更加没签任何合同。2013年2月20日晚上7点找厂方主任书面申请了提前3天辞职,但厂方主任不批,还说我已经工作了2个月,是本厂的正式员工,所以要提前30天书面申请。但我根本不知道我已经是正式员工了,所以用试用工身份申请,请问我现在能

420257807 已过期 2013-02-20 回复(2)

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你好!请问我是某间公司的职员可我在试用期1周后辞工了,厂方合同以3000保底计件的,请问在1周期间是否安计天还是计件算出员工的工资收入?现在厂方批准了可要到月底再发工资,请问有这样的条件吗?我该如何维护自己的利益?

短信用户 已过期 2014-06-03 回复(1)

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我与公司欠了3年的合同,在工作期间发现公司前途不大,以提前3个月辞职,3个月后公司要求压扣工资,我工资分成每月结1半,1半年底结,公司应用保险停交办手续要最少要两个月才能听把我年底才结的工资压住不发,我有没有权要求他们现在就结我工资

短信用户 已过期 2014-06-04 回复(6)

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请问我今年和公司签了为期三年合同但是我工作了五个月以后觉得我可能胜任不了这份工作,遂提出辞职!但是我都提出辞职快一个月了公司以招不到人为由不同意离职!当时辞职的时候经理说招到人就能离职等不了一个月就能离职,但是现在一个月就快到了都还没有找到人经理不认他说的话,让我必须要等找到人才能走,我该怎么办?

ask20150127l7e 已过期 2015-01-27 回复(3)

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我在一个小饭店工作 辞职了2个月还走不了 怎么办。 (没合同 没工作证 发工资也是现金 辞职也是口头辞职的 )我该怎么办

ask201503063q6 已过期 2015-03-06 回复(7)

刚找的工作签完合同发现应聘的职位和所做的不一样。但是不敢辞职

刚找的工作签完合同发现应聘的职位和所做的不一样。但是不敢辞职我看合同上写的如果辞职就得赔公司3万才可以。可是我又没有参加过任何培训。学习。相反她们还把我证件注册到这里了。

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交两千块钱押金领了手工,开始做发现根本完成不了,感觉被骗了,但签有合同,现在押金怎么才能拿回来

ask20150529bez 已关闭 2015-05-29 回复(0)

您好,我想请问,我刚签完聘用合同,第一天上班发现工作不理想,想辞职

您好,我想请问,我刚签完聘用合同,第一天上班发现工作不理想,想辞职,我还交了两个月的生活费和管理费,请问可以退还给我吗

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