你好，我想问一下，象我这种情况该怎么办。我是4月1日签租的门点，可我刚开业了两天，就发现有头发叉子，因为我两边都是理发店，我是做包子的，跟本没法再营业了，这些门店都是一个房东的，我找房东商量过，他说也没办法，我只好自己贴出租，我想问能不能找他退房租呢？
公司欠我一年的公积金，如果我现在要想与公司解除劳动关系，我想请问，在那个解除劳动关系合同书上，是签字还是不签字。 是签字对我有利还是不签有利。
公司欠我一年的公积金，如果我现在要想与公司解除劳动关系，我想请问，在那个解除劳动关系合同书上，是签字还是不签字。 是签字对我有利还是不签有利。 是否与公司办理解除劳动关系的合同
老动合同过期两个月了，公司降低薪资待遇让继续签订新合同，老动者因薪资有所降低不愿续签，要解除老动合同，提前一个月提出离职申请解除雇用关系，有经济补偿吗？ 我辞职需要多久才能离职，离职后需要办理什么手续，以及社保怎么转出去？
承租方拖延2个多月未支付租金，我能否起诉解除合同？法院会支持吗？ 不管他是出于什么目的或原因而拖欠，我起诉他能达到解除合同的目的吗？解除合同涉及的损失（如装修费）法院会要我赔偿吗？
我现在怀孕3个月，老板由于某些原因打算打算关闭公司，目前正在和我协商经济赔偿的问题，请问我应该得到的合理的经济赔偿是多少呀 那有没有一种情况公司应该赔偿到哺乳期结束时的工资呢？
我治病期间公司让我自己提出解除合同先解除合同.再做医疗鉴定合法吗
我在日本公司工作，我公司要迁往外地，又不想要原来的职工，提出的条件苛刻，给的工资不高，没有班车还不提供住宿，给的补贴少，想让我们自己提出不去，公司就不违法，给的补偿少，我在治病期间公司让我自己提出解除合同，先签解除合同的字，再做医疗鉴定，看是否丧失或部分丧失劳动能力，合同都解除了，鉴定还有效吗？
我们是一个小公司，共二十几个员工。其中有一个员工不辞而别，至今大约有二个月了，与他联系，问他何故，他却满不在乎，说是不想干了，公司叫他写辞职报告，可他不写。于是公司在上个月以他严重违反规章制度及劳动纪律为由，单方作了一个辞退他的决定，并贴在公司的公示栏上。请问律师：我们公司这样做，能够起到解除合同的
2008年11月1日至2011年4月29日的劳动合同，补偿金是2个半月的还是3个月的？ 工作时间是差1天满2年半！ 刚才忘了提，合同5年期合同，还未到期，公司提出解约。 另外本月的30日是周六，是否能够认为工作满6个月？并向公司提出3个月的解约补偿？
