你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同

你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同，我们拒签了，可以拿到赔偿金吗

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提问人：ask20150716l21
提问时间：2015-07-16

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

我是劳动者已过期 2012-05-20 回复(1)

两年前我和一个劳务公司签订了两年的劳动合同，然后派遣我去了现在的公司，今年2月28号我的合同到期。劳务公司通知我现在的单位用公的方式改变成临时工，我不想和他签订，那我能得到两年的赔偿金吗还有我要是不签订算是自愿性辞职还是非自愿性辞职？

ask20150227amf 已过期 2015-02-27 回复(3)

我是一名劳务派遣工，和劳务公司签的合同，没和用人单位签订合同，现在我得了一场大病，用人单位想要辞退我，用人单位需要赔给我赔偿金吗？

ask20150404gpa 已过期 2015-04-04 回复(4)

我是一名劳务派遣工，和劳务公司签的合同，没和用人单位签订合同，现在我得了一场大病，用人单位想要辞退我，用人单位需要赔给我赔偿金吗？

ask20150404gpa 已过期 2015-04-04 回复(4)

现在派遣制有了比例限制，很多员工由派遣变成了另一种制度，虽然和用人单位签订用工合同，但是依然不是同工同酬，工作一样但是两种不同的用工制度，一种叫新劳动合同，另外一种叫社聘直签，社聘直签的明确了薪资发放标准，工作内容一样。工资差别很大，请问是否合法？如何处理劳动部门能够管理吗？

ask20150614jxw 已过期 2015-06-14 回复(1)

去年11月份与用人单位委托的劳务派遣公司签订了1年的合同，用人单位承诺今年11月份合同到期后不再与劳务派遣公司签而是直接与用人单位签，我现在怀孕了，用人单位是否有权以怀孕为理由不再与我续签合同？如果是，那么我的权利应该如何保证？

ask201506159lu 已关闭 2015-06-15 回复(0)

你好！我是人力资源公司的，和用人单位怎样签订合同要防范那些道德风险，谢谢你啦！

ask2015062765v 已关闭 2015-06-27 回复(0)

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

237030228 已过期 2015-06-30 回复(2)

因用人单位和劳务派遣违约解除合同，现在公司把职工的工资打到劳务派遣了，劳务把工资扣留不发了。本来是每个月25号发工资拖了快一个月了，怎么办？

ask20150714vdn 已过期 2015-07-14 回复(1)

我在用人单位工作六年合同是跟一个派遣单位签的现在合同未到期用人单位单方面想解聘关于赔偿方面用人单位该如何赔付合理、有养老保险、工资每月3500、急谢谢

ask20150715suh 已过期 2015-07-15 回复(4)