我在服装店上班,每个月的工资是下个月的十五号拿,现在不做了老板说要压半个月的工资到年底才可以拿
我在服装店上班,每个月的工资是下个月的十五号拿,现在不做了老板说要压半个月的工资到年底才可以拿,我们也没有签合同,当时刚进去上班的时候老板也没说不做了要压工资,他这样算是违法吗?
我在江苏,想咨询下,老板拖欠工资,现在让我不要上班了,工资到年底发,我们之间没有签订合同
我在江苏,想咨询下,老板拖欠工资,现在让我不要上班了,工资到年底发,我们之间没有签订合同。老板现在不露面,叫一个他身边的人过来和我说的,平常也是那个人发我工资,那我现在如果让那个人写张欠条我,有法律效果吗?我们公司没有公章,只能叫那个人签名
如果老板跑了。我们 找劳动局可以拿到工资么。我们是在一个私人厂上班,现在老板想跑,我们还有整两个月的
如果老板跑了。我们 找劳动局可以拿到工资么。我们是在一个私人厂上班,现在老板想跑,我们还有整两个月的工资。找劳动局来我们想拿完我们的两个月工资这样可以么,我们大家都觉得没有一点保障了所以我们想找劳动局来解决拿完工资。谢谢侓师
我在KTV里面上班,去的时候老板说每个月按百分之6的提成算,现在老板拖欠工资
我在KTV里面上班,去的时候老板说每个月按百分之6的提成算,现在老板拖欠工资,不干了老板不发工资,还说我们没签合同的按20元1天算
我现在在1家私营小企业上班,进厂的时候老板给每个员工都签了1份工资协议
我现在在1家私营小企业上班,进厂的时候老板给每个员工都签了1份工资协议,协议内容大体上是这样的:从进厂那个月开始算,每个月从工资中扣300元,到年底结算,如果做不到年底,中途辞职或被开除,就不给结算。请问老板这样做合不合法,如果不合法,我该去哪告他
我在酒店上班,每个月是十五号发工资,但是到了年底酒店不让辞职
我在酒店上班,每个月是十五号发工资,但是到了年底酒店不让辞职,压了我半个月的工资不给我,我该怎么办
你好!我在一家工厂上班头部受伤了,老板要解雇我!而且每个月又扣发百分之二十工资到年底发
你好!我在一家工厂上班头部受伤了,老板要解雇我!而且每个月又扣发百分之二十工资到年底发!我该怎么办
你好!我在一家工厂上班头部受伤了,老板要解雇我!而且每个月又扣发百分之二十工资到年底发
你好!我在一家工厂上班头部受伤了,老板要解雇我!而且每个月又扣发百分之二十工资到年底发!我该怎么办
你好!我在一家工厂上班头部受伤了,老板要解雇我!而且每个月又扣发百分之二十工资到年底发
你好!我在一家工厂上班头部受伤了,老板要解雇我!而且每个月又扣发百分之二十工资到年底发!我该怎么办
我在保定一个鞋厂上班,现在不做了。老板说到年底才给全部工资。现在不做了只能给百分之五十
我在保定一个鞋厂上班,现在不做了。老板说到年底才给全部工资。现在不做了只能给百分之五十。我该怎么办?也没有签订合同。刚来时候只是说年底给工资,每个月只给零花钱,他这样是不是违反了合同法?