我7月1日离职,六月份工资7月份发,所以公司说帮我交过7月份保险
我7月1日离职,六月份工资7月份发,所以公司说帮我交过7月份保险,要从我六月份工资扣除公司承担的那部分钱,这合理吗?
我是8月底提出辞职的,9月底正式离职的,三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险,这样合法
我是8月底提出辞职的,9月底正式离职的,三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险,这样合法吗?我要怎么办?
我2月份提出离职,3月地离开公司,4月份拿工资时老板以交4月保险为由扣850元,老板说4月1号才在网
我2月份提出离职,3月地离开公司,4月份拿工资时老板以交4月保险为由扣850元,老板说4月1号才在网上办社保终止,4月是他门交,但我新单位4月份也会给我交,这种情况怎么办
9月份已离职,十月份工公司交了保险,但产生的费用全部从我九月份的工资扣除了,合理么
如题,其实我是9.26号就已经不再去上班了,人事却说,算我三十号,多算我几天工资,我们这不交保险,得当月五号向人社局提出申报,10月份恰逢黄金周放假,人事没来得及,扣款已经产生,我觉得这是他们的工作失误造成的,保险是个人承担将近五百,公司承担七百多,现在这一千二全部由我个人承担,合理么?
6月4号不上班,11号办的离职,公司从我5月份的工资里扣除了6月份的保险900多
6月4号不上班,11号办的离职,公司从我5月份的工资里扣除了6月份的保险900多,请问6月份的保险应该是我自己缴纳吗?
我在一家公司上班,试用期期间通过短信离职的方式辞职,但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资
我在一家公司上班,试用期期间通过短信离职的方式辞职,但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资,当时没有签合同,只是签了什么公司规章制度
我6月1号离职,到现在公司5月份工资拒绝发给我,而且在公司干了十个月
我6月1号离职,到现在公司5月份工资拒绝发给我,而且在公司干了十个月,一直没签合同,前两个月试用期工资以诱骗给我教代码为由说好2400只给我发1200还低于西安最低工资标准
我6月1号离职,到现在公司5月份工资拒绝发给我,而且在公司干了十个月
我6月1号离职,到现在公司5月份工资拒绝发给我,而且在公司干了十个月,一直没签合同,前两个月试用期工资以诱骗给我教代码为由说好2400只给我发1200还低于西安最低工资标准
在托运公司上了18的班,被离职了,结工资时扣了398元保险。
在托运公司上了18的班,被离职了,结工资时扣了398元保险。然后什么保险单据也没有这合法吗?
我8月1日正式辞职办好离职手续,但公司说7月份已经吧8月份的保险给我交了
我8月1日正式辞职办好离职手续,但公司说7月份已经吧8月份的保险给我交了,需要让我把8月份的保险补给公司,请问您这样做对吗?我该怎么做。
我在一家公司上班三年结果五月底拆柜了我就离职了,公司跟我交保险交到了六月份
我在一家公司上班三年结果五月底拆柜了我就离职了,公司跟我交保险交到了六月份,七月份我听说可以领失业经,我能领到吗