请问我超生了，我在事业单位工作。地方有规定超生会被辞退，请问

请问我超生了，我在事业单位工作。地方有规定超生会被辞退，请问我该怎样规避啊

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提问人：ask20150715k8w
提问时间：2015-07-15

cchong 已解决 2009-03-05 回复(4)

机关事业单位工作人员有哪些管理规定？职工旷工多少日可以令其待岗？有哪些依据？事业编制可以参照公务员法么？有依据么？

0412lzy 已解决 2009-03-24 回复(3)

ask2015052560n 已过期 2015-05-25 回复(2)

我爸爸66年参加工作，69年受过工伤，88年因超生第三胎被开除！当时国家还没有养老保险一说！现在我父亲年龄大，我们想请问一下，我们可以向我父亲的单位要回我爸爸的工龄，工伤等补偿吗？

潘多拉s 已关闭 2015-06-02 回复(0)

我在事业单位工作11年了，一直没有签订合同，现在单位解聘我，请问我怎样维护我的权益，单位怎么补偿我，谢谢

ask20150602sgm 已关闭 2015-06-02 回复(0)

你好，请问单位派员工到商场工作，该员工在工作中严重违反商场规定被遣返，公司没有其他岗位可以调换，如果此时要求双方协商解除劳动合同，是不是不需要支付补偿金？谢谢！

ask20150605wx3 已过期 2015-06-05 回复(2)

请问内退人员到其它单位工作三年，期间没签任何合同，突然给我辞退，我是否可找单位要所得赔偿？

ask20150608d04 已过期 2015-06-08 回复(4)

ask20150618kiu 已关闭 2015-06-18 回复(0)

各位律师好。请问我在某一事业单位工作7年，单位没有帮我们买任何保险，工资1千元十不等的劳务费。想问工作多少年，单位必须跟员工买保险？员工工资是多少？

ask201506296sx 已过期 2015-06-29 回复(2)

请问我是一名事业单位劳务派遣临聘人员，已经在该单位连续工作14年，但是换过不同岗位现在生病请假了请问我能享受10年以上工作病例待遇吗？

ask20150704hs8 已关闭 2015-07-04 回复(0)