我合同今天到期，老板不给我加工资，我不想续签，但老板说要提前一个月通知他

我合同今天到期，老板不给我加工资，我不想续签，但老板说要提前一个月通知他，现在我不想上了，老板说还要我上一个月才行，我该怎么维权？我

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提问人：ask20150715qm9
提问时间：2015-07-15

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

合同到期后不续签，公司只是提前一个月口头通知不再续签合同，是否有补偿金

2012年9月份签订合同，2013年8月提前一个月口头通知合同到期并不再续签，要求公司给予补偿金，公司不同意，这种情况下是否有补偿金

sheng1118 已解决 2013-10-25 回复(2)

合同到期个人不续签是否必须提前一个月通知?

合同到期个人不续签是否必须提前一个月通知? 到时公司以什么理由硬留我一个月合法吗？

kiaaaaa1 已过期 2014-03-24 回复(10)

合同到期个人不续签是否必须提前一个月通知?

合同到期个人不续签是否必须提前一个月通知? 合同法上说不同提前我知道。但是我的合同中提到要提前30天我是否一定要遵守？

kiaaaaa1 已过期 2014-03-25 回复(13)

合同到期公司不续签要不要提前一个月通知，如没通知是否违法？

我的合同是2011.5.3-2014.5.3到期但是公司等到2014.4.28才通知我不给我续签合同，没有提前一个月通知我。象这种情况公司是不是要补偿我N+1的工资。

18988757182 已过期 2014-04-28 回复(4)

合同到期了，由于员工表现不佳，单位不想与员工续签劳动合同，但未提前做书面通知，是否需要给予经济补偿

本月20日该员工合同到期，月初的时候口头通知过说不再续签，该员工就从10日到20日请假休息，20日之后通知该员工过来签字（合同到期的书面通知），但该员工一直不签字。请问这种情况还需要对他进行经济补偿吗？现在采取了书面通知的形式，但该员工拒签，也不来上班，还要求公司给予经济补偿，这种情况如何处理比较妥当。

柠檬阳光已过期 2014-11-24 回复(3)

1月30日合同到期，可是公司未提前一个月书面形式通知我不再续签

1月30日合同到期，可是公司未提前一个月书面形式通知我不再续签。公司是否还需要额外支付我一个月的所谓什么未通知金？

ask2015012565y 已过期 2015-01-25 回复(1)

我在一家没有营业执照的店签订了合同。合同未到期我不想做了，提前一个月和老板说

我在一家没有营业执照的店签订了合同。合同未到期我不想做了，提前一个月和老板说，她却说要辞职第二天就不用来了，工资也不会结给我，第二天就没去上班了，过了几天我去找她要工资的事，她以我自动离职，造成她的的损失不结给我工资还有押金，我该怎么办？

ask20150212exm 已关闭 2015-02-12 回复(0)

我合同6月2号到期，而公司今天也就是5月26号才通知我续签，按劳动法公司应该提前一个月通知我续签

我合同6月2号到期，而公司今天也就是5月26号才通知我续签，按劳动法公司应该提前一个月通知我续签，请问公司这样做是不是违法？

ask201505266r6 已过期 2015-05-26 回复(4)

今年七月合同到期公司不续签，，木有提前一个月得书面通知？请问

今年七月合同到期公司不续签，，木有提前一个月得书面通知？请问怎么补偿？

ask201506073gt 已过期 2015-06-07 回复(6)