我是实习生,以工作一年多,没有签劳动合同,现在顶岗工作十个月,计件工资,工作中手指严重受伤。校方说实习生定不了工伤,请问如何赔偿
在工厂工作期间受伤,在没有签订劳动合同的前提下,是否可以认定为工伤?
事情是这样的,工人在工厂干活的工作时间内,被其他工人开车刮倒,腿部受伤,现住院中,这是否能认定是工伤,责任应由谁承担,医药费,误工费都该有谁承担,而且现在因为腿部有积血,需要转院,但是厂方老板推脱不见面,无法转院,应该怎么办,是不是应该先到有关部门认定是工伤,然后申请法律帮助?但是工人与厂方并没有签
我没有跟公司签劳动合同也没有填写过任何资料,就在我做工第7天不幸被机器搅短了手臂,请问一下这是否能鉴定为工伤吗。我在此谢谢大家希望能帮我分析分析。
我在晋城事业单位工作九年,期间出过工伤但么工伤处理,现在受伤胳膊下雨阴天胳膊难受不能干体力活
我在晋城事业单位工作九年,期间出过工伤但么工伤处理,现在受伤胳膊下雨阴天胳膊难受不能干体力活,现在单位换领导要解除合同说半年后在签现在合同到期,要是半年后不签子也签了解聘合同对我很不力,怎的办,补发三月工资
62岁农民工在建筑工地上从事瓦匠工作受伤,人社局认定为工伤,劳动能力障碍鉴定为7级
62岁农民工在建筑工地上从事瓦匠工作受伤,人社局认定为工伤,劳动能力障碍鉴定为7级,建设单位已缴纳工伤保险。我想知道有哪些赔偿项目和标准?
62岁农民工在建筑工地上从事瓦匠工作受伤,人社局认定为工伤,劳动能力障碍鉴定为7级
62岁农民工在建筑工地上从事瓦匠工作受伤,人社局认定为工伤,劳动能力障碍鉴定为7级,建设单位已缴纳工伤保险。我想知道有哪些赔偿项目和标准?
我双眼在工作中受伤,现在认定是工伤,一只视力是0.8一只是0
我双眼在工作中受伤,现在认定是工伤,一只视力是0.8一只是0.6是几级伤残
我双眼在工作中受伤,现在认定是工伤,一只视力是0.8一只是0
我双眼在工作中受伤,现在认定是工伤,一只视力是0.8一只是0.6是几级伤残