算不算超时工作 - 相关问题

我是一位长途司机，一天上16个小时，两个司机轮流开，上两天休一天，我算不算超时工作，可不可以告公司

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提问人：五折
提问时间：2011-04-12

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昨天没上班，我的办公桌忘记了锁，抽屈里面有两本笔记本里面记录了我的工作笔记和一些个人生活上的锁事，我是厂长，负责整厂的动作并不着重于某项工作，关于工作上的记录有一些我们公司某产品的生产工艺配方等等，这些东西都是我在实际工作当中所学到的，这些东西我都记在脑子里的记下来是怕时间久了忘记，要是老板知道了可

allane 已过期 2011-02-25 回复(1)

工作中扭伤腰算不算工伤

我工作是拖地板，扫地，在工作中不小心扭到腰。在这里我想问一下，我的情况算不算工伤？

1172910110 已过期 2011-02-26 回复(1)

工作超时，老板是不是要给员工一些赔偿

工作没有签订合同，工作时间超过八小时，节假日没有按法定节假日放

天空是蓝的已过期 2011-02-27 回复(2)

工作期间患精神分裂症算不算工伤？

工作期间患精神分裂症算不算工伤？我可以获得赔偿吗？

chenbo512153652 已过期 2011-03-02 回复(3)

三个月没有工作算不算解除劳动合同

wenbunan 已过期 2011-03-02 回复(1)

工作超时维权

1，四年里我工作超时2420小时可以折合超时多少天？我是这样算的（一礼拜40 小时除以6天等于6.6小时算加一个班），折合363天加班，对不对？ 2，我的工资单是：基本工资1040，业绩工资260，津贴20，合计应发工资 1320****扣除养老金109.52，医疗27.38，失业13.69，公积金79，大病5，工会费3.64。实发工资1081.77。

jintan 已过期 2011-03-15 回复(1)

六十年代参加工作的学徒工算不算工龄

您好，我父于1951年3月出生，1965年9月参加工作，所在单位属于国企，2003年该国企改制后下岗，2011年三月退休，办理退休手续时，劳动部门将工作时间改为1967年3月，即减少了两年的工龄，理由是未满16岁属于童工，请问，国企学徒工期间算不算工龄，有什么依据，谢谢

JKQ5914 已过期 2011-04-05 回复(1)

1研究生考试录取后算不算工作调动？2研究生考试后调档函发来后单位不放人事档案怎么办？3单位不同意辞职

研究生考试录取后单位不放人事档案，而A 2009年10月31日事业单位聘用合同中规定：1考入普通高等院校的乙方可以随时单方面解除本合同；2乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：按双方签订的《学习进修合同》约定执行。 B 学习进修合同：学习结业回院后，八年内不得以

zhaozhang878 已过期 2011-04-06 回复(2)

1单位同意辞职，辞职后单位要求支付违约金与学习进修合同矛盾吗，怎么办？2研究生考试录取后算不算工作调

相关合同：A 2005年3月学习进修合同：学习结业回院后，八年内不得以任何理由要求调动工作，违约者培训期间一切费用按五倍的费用支付违约金。 B 2009年10月31日事业单位聘用合同中规定：1考入普通高等院校的乙方可以随时单方面解除本合同；2乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培

zhaozhang878 已过期 2011-04-07 回复(1)

在公司连续工作满10年但在固定合同期内算不算事实的无固定合同?

在一个公司工作满10年了,但是在2009年签3年合同的时候还未满10年(9年半左右),3年合同期到2012年.到2012年的工龄就满12年.像这种情况10年工龄在固定合同期内的.算不算事实的无固定呢?如果到2012年合同期到了公司不续签的话能得到赔偿吗?该怎么赔? 深圳户口的工龄满10年后的赔偿有没有不同?是否可以2倍每月的工资赔偿?

JSKABCD 已过期 2011-04-07 回复(1)