我在上班期间身体承受不了想辞职但管理者不批,因如何解决
我产后身体不好,不能上班了,我想辞职,但是单位必须让我补交请假期间的三金,不然之前交的两年就白交了,
我产后身体不好,不能上班了,我想辞职,但是单位必须让我补交请假期间的三金,不然之前交的两年就白交了,请问这合法吗?
我产后身体不好,不能上班了,我想辞职,但是单位必须让我补交请假期间的三金,不然之前交的两年就白交了,
我产后身体不好,不能上班了,我想辞职,但是单位必须让我补交请假期间的三金,不然之前交的两年就白交了,请问这合法吗?
我上班三十二天,因身体不适,上了十天左右提出辞职,厂方却扣压工资如何是好
我刚进一个厂,上了十几天班,感到身体不适,就向厂方提出辞职,但厂方却推辞说人手不够,一直拖压,直到我上班三十多天,身体实在支撑不下,要求离职,厂方开始答应,后来又反悔,厂方说,如果要走,就要扣压工资
我是1个在工厂上班的员工,由于厂里面的工作太累身体承受不了,我申请辞职回家做其他方面的发展
我是1个在工厂上班的员工,由于厂里面的工作太累身体承受不了,我申请辞职回家做其他方面的发展,但是管理人员不愿意签字,我该怎么办?
我是联通公司一名员工,在公司上班时间上午10点左右我的皮包在办公室被盗,从公司监控来看是外人盗走,公司有安保公司的保安,也有相关来访人员及安保规定,但形同虚设,况且公司的监控有几处坏的,嫌疑人在我们公司直进直出,没有办理任何登记手续,造成我的经济损失达3万多元,当时就已报案。 我公司有相应来访人员登记规
我父亲是XX市国土局参照公务员管理人员,去年5月份下乡途中,遭遇车祸。因对面大车强行借道超车,我父亲躲让时撞到路边树上,受伤严重。去XX市人社局询问,说我父亲属于参照公务员管理人员,单位未给缴纳工伤险,人社局不予受理。请问这种情况,我需要找什么部门处理?
工厂劳动太繁重,身体承受不了,我想辞工,但是老板说辞工就要扣除一个月工资,没有签订劳动合同
工厂劳动太繁重,身体承受不了,我想辞工,但是老板说辞工就要扣除一个月工资,没有签订劳动合同。请问我能怎么办?
我是个设计师,现在在一家装饰公司上班,但是现在辞职了,期间没有和公司签订劳动合同,而且他们没有底薪
我是个设计师,现在在一家装饰公司上班,但是现在辞职了,期间没有和公司签订劳动合同,而且他们没有底薪。怎么办