本人是来自湖南邵阳的一个打工者，因对法律知识了解有限，所以写此事的大概经过，希望能求助到各界的专家，希望帮忙点评: 我的家乡是一个偏远的小山村，原本没有固定经济来源，大部分都是外出打工谋生，由于家乡长时间受外地豪华生活炫染，逐渐的追求小康生活那也不为一件怪事，但是在好事的后面却引发一些事故和纠纷，甚至涉及到人命。 我讲的故事发生在2011年04月初，原本我家住在公路旁边家里，因家人都喜欢狗却养了两条狗，（在农村没有对家禽进行管理），就在4月初王某（化名 后续人名均为化名）骑摩托车托着魏某从公路经过，碰巧我家的狗也从他们反方向相对而来，原本走在公路边上的小狗一下原本很听话的小狗不知乍一下子就往中间串了一下，碰巧王某的摩托车冲过来摔倒，并把魏某脑部摔成重伤。事后魏某家属与王某之间的纠纷与争论中，王某认为这起交通事故的发生完全是因为我家狗所引，要求我家与他分担事故的所有费用，在政府没有对家禽任何的管理并政府也一致进行禁摩的情况下. 更何况王某也没有进行专业的培训和家禽主人没有在场的情况下我想问一下在法律的范围内有没有这样的规定。请各界人士专家指点. 感谢大家 本要个人邮箱weiyuanxing4@163.com
我的父亲和一帮老乡去到浙江衢州龙游县下面的一个工地做事，去年家里有事，我父亲就先回家了，但是工地上说资金紧张，就说过年的时候把钱打到卡上，但是到了过年，对方并没用打款。年后，父亲为了能够拿到年前的工资，又回到工地，继续做事，我父亲和老乡们到现在没有领过一分钱，已经罢工10多天，老板现在想逃跑，请问该怎
我是开餐馆的，因为一个员工的个人疏忽导致烫伤，烫伤后我们一直积极的给予治疗（包括住宿和医疗费用），在伤后5天，已经结疤，并且已经开始长新肉的情况下，这个工人不听大家的劝阻，私自将水疱弄破，并且其父在明知医生说不能用“磺胺”的情况下，将磺胺交给他使用，导致病情非常恶化，现在病情非常严重，请问，这个案件
我妈嫁过来的时候户口没迁过来 那边也就注销 身份证10的期限 也早到期了 又给丢了 让大队那边的人给重新办 可是好几年过去了 钱都收了好多 就是不给办 今年人口普查的时候 还不给报上去 该怎么办？我妈妈已经嫁过来22年了（我爸当年念书的时候身份证也没从学校迁回 这么多年也没身份证 他们同样不给办 ） 当地的收钱了
我司是一家劳务信息咨询公司，因没有 对外经营资质，所以 从来不 直接接新加坡的单子，都是通过上家公司的。去年 8月，我们公司 通过上家公司派出一个 做 美容的 工人去 新加坡 ，出境前忘记给她签国内劳务合同，但这个工人在新加坡 的 一切待遇 都不错，和 简章 上 的都一致，收入也 很高。但 今年 一月 ，这个工人因涉嫌
当事人与另一位同事担任下订单一职，因为工作失误，再加上无人审核该订单（公司让他们互相审核，业务繁忙时根本没有人审核），而将一批订单下错，给公司造成20多万的经济损失，请问，在这种情况下需要当事人承担责任，赔偿所有损失吗？
我公司有一名员工A是在2010-11-2入职的，但是在春节期间请假回家，在2011-2-24至2011-2-28上班，请问该员工是否享有带薪年假。 另一名员工B是在2010-5-4入职的，但是春节期间请假回家，在2011-2-14至2011-2-16上班，请问该员工是否享有带薪年假
我是一家企业的老板，我的员工在下班途中被车撞了一下，没出什么事就是身上很痛，这算工伤吗？给她买了工伤保险，我们应该赔偿她什么？要负责她去医院的检查费用什么的吗？谢谢！ 请具体说明下我们要赔偿什么吗？检查费要不要我们负责，买了工伤保险的
本人当时与一家用人单位签约，后来仔细想想决定违约，公司约定的违约办理时间是4月1号至20号，今天是11号了，去用人单位那边解约时说要学校开证明盖章才肯违约，但学校这边又要求有用人单位的解约证明和原协议（甲方保留的那张）才肯办理，双方都在互相为难，作为毕业生我该怎么办？时间紧迫
我于2010年7月19日—2011年4月2日在一家排版公司工作，未签订劳动合同，面试时司方说三个月或六个月后给上保险，可是一直没给我上，3月底管理人对员工发火，说三月打开大门，他不担心没人给他干活，不干的都离开，我就申请了离职，领导找我谈话说让我干到五月份再离开，我当时说考虑考虑再给她答复，考虑过后我觉得我应该离
