在哪没有签劳动合同 在2010年我还是未成年 但是在厂子是包工计件也没有给我开发票我还能要回工资吗
我是做业务的，当时老板没有说固定给我多少工资现在我辞职了可以拿到工资吗？
我在一个名烟名酒店做业务员，做了一个月没有接到单现在不想做了就辞职，可是老板说我没有工资因为我没有接到生意。可是当时老板并没有给我任务，也没有跟我说工资多少，请问我可以向老板要工资吗？
我是２０１０年１２月２８交的辞职报告，工资本来是要２０１１年１月１５发的，我昨天去找老板要工资，老板说工资要下个月１５号统一发，而且要我在这个月２０号之前把工作服给交上去，否则就要在我工资里按工作服的原价扣我的工资，我应该怎么办？
律师们好，我爸在一家单位已工作9年（有合同），合同于2010年12月份到期，后面公司没再续签。今年2月份，公司通知要裁员，我爸也是被裁员员工之一，公司说赔偿1万元左右，而我爸的月收入在2400~2700不等，实际应该赔偿月收入*9，后面我爸和公司协商多次，公司不理睬。现在公司又说不裁员了，然后给我爸的工资每个月降低一半
在试用期做了2个月不到最后一天跟老板说辞职第二天就没去，后然发工资老板说要扣掉一个月，给了第二个月没做满的那个月的工资？他有权扣这么多吗？ 本人应届毕业生，在实习当中
你好，我是今年二月份下旬辞职了，还有半个月工资没有结清，老板不给发了，理由是给我发了年终奖，而我过完年才做了半个月就辞职，所以不发给我了，我没有和他签劳动合同，
我在这里工作快2年了，没签合同只是口头承诺，现在因为某种原因要辞职，老板说不可能，我说我再帮他做一个月就辞职，他不但不同意还威胁说要是辞职工资就减半，平时的时候还强迫加班。这个是小加工厂，发工资都是现金发放没有任何凭证，连签字都没有，但是我可以看到部分老板娘发钱记录但是去年的工资，今年的工资比去年涨
我在这里上班不到一个月，没有签订劳动合同，但我不想干了，我就以怀孕的理由辞职了，但老板要我出示证明，否则不给工资，但我觉的不必要，请问像这类的问题我该如何保护自己的权益？
