我爸爸为私人装修老板儿做木工活，手被电机伤了小手指，伤到了筋骨，并且是右手。正住院治疗，但是老板儿在支付了4000元费用之后就不愿意在支付住院非，坚持要让我爸爸出院调养，但是医生并不建议出院。在这种情况下我想问两个问题 1、我爸爸这种情况算是工伤嘛？ 2、如果老板儿坚持不支付医疗费用，我能采取什么途径来维护自己的权利？
我的父亲在砖厂上砖，2010年9月03号下午，父亲在车上上砖，不小心被夹砖车弄伤腿，事出后，公司各领导找推迟的理由不管。老板也不愿意负责任。我父亲该怎么办？
8月31日邵某受其单位（新奥物业）的指派进行焊接铁护栏的工作。邵某的具体工作是为电焊机接电。在工作中第二员工张某在未查看接电工作是否完成的情况下将电源打开，造成邵某当场触电昏迷。后120赶到现场进行抢救，并送往医院救治。现邵某依然在ICU继续抢救治疗，现仍处于无意识状态中。但是其单位（新奥物业）只支付了10天
工伤住院期间，公司除了负担伤者的医疗和住院费用外，还要负担其他什么费用吗？
10月6日我父亲在工厂工作时发生意外，头部严重受伤，10月7日做了手术，到现在他还没醒过来，医生说有可能醒不过来，也有可能醒过来了生活也不能自理。公司为我们付了手术费和住院费，也请了一个陪护，并答应以后的医疗费会负责，但以外的费用他们一概不负责。拒绝我们提出的伤者营养费用，伤者日常用品费用（比如纸尿片之类
各位律师我想咨询有关工伤赔付的问题，我是在私营企业工作，已经签订了用工合同，今年6月份在工作中受伤，右脚步骨折，右手手掌骨折，当时用人单位支付了医药费，双方没有去申请工伤事故报告，现在用人单位支付了医疗费用，和工伤期间工资，但拒绝支付我受伤期间住院和在家休养的伙食费和护理费，请问现在我该如何维权得到
在判定工伤的前提下，伤者因无钱支付治疗费用时候可以通过法院要求被告人先行支付医疗费用呢？
事情是这样的！我父亲在今年7月份在北京某建筑施工单位参加施工作业时不小心被电锤打断了右手第4节手指，因为没钱治疗所以去找用人单位要钱治病，但用人单位在开始分2次共给于了400元钱后就（以推托责任为由）变相拒绝支付药费，后来我父亲就将他们告上了法庭，……后来法院要求用人单位先给于了2000元叫我父亲去医院检查，
我爸爸在工地上干活时，为了维护正常施工，未让过路车辆司机为其车加水，因言语不和而发生口角，对方立即冲上前去抓我爸爸的衣领，我爸爸便用手中的扁担去挡，无意中打到对方的头部，见此情况我爸爸不想把事情闹得更大于是就跑，对方及其同伙立即一起追赶，快追上时，对方用一砣水泥块投掷过来，恰巧我爸爸回过头看是否追了
我朋友在鸡西受工伤7个月拉现在在哈市住院医疗费公司给拿 但护理人不给，我朋友原工资3500多，但现在公司每月就给工资加俩人的护理费一共2150，三个人在哈市连吃饭都不够回来要公司不多给告诉不管，我想知旬一下再哈市护理费和伙食费是多少啊我们现在不想告公司因为朋友伤的很重想先只病怕公司不给拿钱资病拉，但家里又没钱
