本人7月6号申请辞职说好做到本月底走，今天14号人事找我说今天就可以走，那我问工资怎么算，她说最后一个月有一天算一天，然后我问那7月交不交金的，她说不交，说这是公司规定，不满15天不交。那我说你们这是算好的，本来要我月底走，现在14号叫我走，她说公司规定的。请问她们这么做违法么？我有权要求她们交好最后一个月的社保金吗？
请问关于辞职最后几天，不满一个月的工作天数，单位是否要帮忙缴纳社保？
本人是3月31号递交的辞职报告，单位是批准立走的。但是因为本人还有点年假+调休没用，所以抵充到4月12号。也就是4月12号单位正式帮我解除劳动关系。 现在问题来了，单位是说，因为我4月份不满半个月，所以4金是不加的。我想问是这样的吗？如果不是的，单位仍旧需要帮我缴纳4月份的4金的话。那请问，我12号办理辞职手续的
你好，我是在一家外商独资企业工作的，2012年8月入职，2013年9月离职，请问我8月份的社保公积金是应该公司承担还是个人承担？
公司结账期是上个月的26日，到这个月的25日。3月25日是最后一个工作日。4月份工资打卡时，社保扣款扣除2倍金额。请问，此举合法么，谢谢。
公司是每月26号到下个月25号属于一周期，我于3月25号离职，但这两天查发现缴纳了2倍于以前的保险，不是只缴纳1个月吗？怎么会扣双份，谢律师帮忙。
我是8月转正，就是8月的时候公司就应该给我办理社保，但是没办。然后我9月20左右离职。昨天发工资，公司扣了2个月的社保的钱，但是公司还没有去社保局缴纳。请问，我是否可以申请公司不交款退还与我，还要求公司退回公司应承当的部分。公司差不多承担600多，个人承担200多。
今年9.8号离职，原公司的公积金交到9月份，可是到现在还是显示交到8月，我离职时是扣除了钱了，原公司说他11月份有交钱，是公积金那边一个人来不及录入，所以拖到现在还没有交，账号一直挂着原公司，新公司根本交不了
你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3
你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3.1到3.16号请事假没有上班，现在公司要求我自己承担公司给我缴纳的社保缴费！我请问一下这个钱是不是应该由我个人承担！
上月入职公司，这个月初离职，关于社保问题，公司说必须缴纳上月和本月的，且本月的公司部分也要自己承担，要交完后才能办理社保停交，但实际上我离职的时候公司连上个月的社保都还没有划账，这种情况让我交本月的全额社保合理吗？关键是我实际才工作了一个月，这样算下来交社保就要交工资的62%，这太缺德了，而且我觉得公
每月扣社保但医保卡显示暂停参保，并且离职的时候说最后一个月的五险要求我自己承担1100多，请问合理吗
公司每月都有扣除五险，但是2015年6月还显示是暂停参保状态，最后一个月的五险费用公司要我自己承担1100多，请问合理不？现已离职，若不合理需要怎样维权？ 若是公司未交纳社保期间产生的住院医疗报销，应该由谁来承担？？
我公司由于特殊问题没有为其中一个员工缴纳社保，现这名员工要提出劳动仲裁
我公司由于特殊问题没有为其中一个员工缴纳社保，现这名员工要提出劳动仲裁，我公司也愿意为员工补交社保，请问这种仲裁对公司会产生什么影响？
