劳动仲裁超过仲裁法45天时限又通知2个月后再开庭，我可以向法院起诉么？
劳动仲裁从立案、开庭之后已经超过仲裁法45天时限，又通知2个月后再开庭，这样从立案到第2次开庭时间将达到130天。请问律师我可以据这些仲裁通知，直接向法院起诉？本来老板拖欠工资，现在同时告劳动仲裁员枉法帮助老板造伪证拖延时间。
学校停办欠教工工资，劳动仲裁立案后又不受理，能向法院起诉吗？
原新疆创奇外事职业学校为中外合资学校，09年年初停办，欠下教工近2个月的工资，学校法人失踪，合资方新加坡PSB学院也推翻了支付教师工资一半的承诺，匆忙与职大办学。教工告到劳动仲裁，由于当时学校法人资格尚未注销，顺利立案，但时隔半年开庭时，被告委托人未出庭，劳动仲裁以学校主体不存在为由，不予受理，也不给书面
劳动者不服劳动仲裁结果，向法院起诉，法院的判决会比仲裁结果更不利于劳动者吗（对方服从仲裁结果未起诉）
本人申请了三项请求，两项获支持，一项被驳回(相对较重要)，本人只对被驳回一项起诉，而对方服从仲裁结果并未起诉 。现在有人劝说不要起诉了，见好就收，弄不好已获支持的两项有被法院推翻的风险，本人现在犹豫不定，且有人说，法律有规定：劳动者起诉的劳动纠纷案件，法院的判决结果（补偿标准）不能低于劳动仲裁判决的结
因企业拖欠工资拒不认账，本人被迫申请劳动仲裁企业败诉，被强制发还所欠工资。出于报复，企业否认双方劳动关系的存在，不安排工作，中止法定社保。导致本人长期无法劳动，无如何工资收入，医药费无法报销。被迫再次申请仲裁。请求（1）补发被停发的工资，（2)承担医药费损失，(3）解除双方劳动关系。仲裁结果：请求（2）获
我在一家民营医院工作，无故被辞退后申请仲裁，仲裁委说属于人事仲裁，不予受理，我因其他原因15日没起诉到法院，现在已过了2个多月，还能向法院起诉吗？法院受理后会不会以超过时限驳回请求？ 据仲裁委的人说本地区没有设置人事仲裁这个部门，只能到法院起诉。
今天收到劳动仲裁的开庭通知书，内容开庭日期是9月16号，要这么久，我在网上查的是应该在开庭4日前将开庭通知书送给当事人。想问问到底是多久，我收到的正常吗？谢谢！
有关工伤问题，劳动仲裁结果出来后，企业不服起诉法院，我也不服，是否也必须起诉到法院
同志们好！先谢谢大家的帮忙了！我和单位因为工伤问题向劳动部门提起劳动仲裁，现在仲裁结果出来了，但单位因为假肢款问题不服向法院提出起诉，当初因为假肢问题我和单位签了一份协议，大概内容是：单位为我安装价值45000元的假肢，除社保报16000元外，单位补贴29000元，每隔六年更换一次，更换期限计算到70周岁前，若本人
劳动仲裁开庭时，申请人没有到庭，劳动仲裁按照撤回仲裁申请处理的，申请人能否直接上法院起诉？
劳动仲裁开庭时，申请人没有到庭，劳动仲裁按照撤回仲裁申请处理的，申请人能否直接上法院起诉？
劳动仲裁公司的反申请补驳回，公司向人民起诉后，还没开庭，又就判决书到中级法院要求撤消仲裁判决，该怎么
劳动仲裁判决书出来后，公司的反申请，要求赔偿擅自离职损失费上两W块钱，被驳回，（没有造成损失，纯属是起诉公司又找的理由反诉下你),公司又到人民法院上诉，还拿其他案件的判决来做为证据给法官参考办案，我申请了强制执行支付判决的款项，但公司又到深圳中级法院申请撤消仲裁判决，该怎么办，
