私营老板一个月都不给员工休息天天上班，这样是不是违反劳动法？

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提问人：ask20150714izs
提问时间：2015-07-14

我的一个老乡在浙江温州的一个超市里上班,这个月经常上班连续工作超过40个小时不准请假不准辞工要这样走掉不是白白丢了工资要继续上班人又实在受不了请问像这样严重违反劳动法有没有人管的.该到哪里去投诉投诉电话是多少?

a24524320 已过期 2009-03-17 回复(3)

6929189 已过期 2009-12-24 回复(2)

你好，员工辞工以后，老板说要押一个月工资，说下个月才能发放，这样是不是合理，一般辞工不是所以工资结清的吗

ask20150612c7x 已关闭 2015-06-12 回复(0)

我在百家超市上班营业员，每月盘点少东西，老板要我们员工赔偿，这样合理吗。

ask20150706pt8 已关闭 2015-07-06 回复(0)

我在百家超市上班营业员，每月盘点少东西，老板要我们员工赔偿，这样合理吗。

ask20150710e0h 已关闭 2015-07-10 回复(0)

你好，是这样的我们在一个小厂上班，由于老板公司倒闭，欠我们工资说是上月月底给，又拖到这个月十号问他要说没钱还骂我们，最后所有人打电话给他都不接！不知道该怎样处理

ask20150710vhx 已关闭 2015-07-10 回复(0)

您好，我是一名国企的外聘员工，至今已经在这里工作了十一年。工作前三年是与公司签订劳务合同，之后几年都是与公司签的劳务派遣合同，我想咨询的是，我在这里工作了这么长时间了，根据劳动法是不是不能解雇我了，并且我是不是可以转为正式在编员工了呢？

cwc@123 已过期 2015-07-13 回复(1)

您好，我是一名国企的外聘员工，至今已经在这里工作了十一年。工作前三年是与公司签订劳务合同，之后几年都是与公司签的劳务派遣合同，我想咨询的是，我在这里工作了这么长时间了，根据劳动法是不是不能解雇我了，并且我是不是可以转为正式在编员工了呢？

cwc@123 已关闭 2015-07-13 回复(0)

老板一个月都不给员工休息天天上班是不是违反劳动法，是私营老板又没签定合同

ask20150714izs 已过期 2015-07-14 回复(2)

老板一个月都不给员工休息天天上班是不是违反劳动法，是私营老板又没签定合同

ask20150714izs 已过期 2015-07-14 回复(2)