我公司一员工在工作过程中被设备压伤,左手指末节关节功能障碍,左小指末节缺失。综合评定为伤残九级 医疗费用由我公司支付,现在还要付医疗补助金吗?请问该如何赔偿
我是一名教师,上班途中出了车祸,伤到腰椎。我的病情能构成伤残么?是几级?应该如何申请赔偿呢?
2010年10月16日出了工伤,右手中指末关节骨折,也做了钢针固定的处理.现在鉴定结果下来说我的是九级。现在认定书也拿了。我想咨询一下!我22岁,工资是2000,我现在想辞职,不知道公司能给我赔多少?
律师,您好! 我在这里向您咨询一些法律问题,望您在百忙之中予以答复,在此非常感谢! 我哥哥 26 岁 未婚 在一次与人打架斗殴事件中,被人用酒瓶扎进右眼,右眼球破裂,现在经过治疗已经出院,医生确诊右眼无视力,只是保住右眼球,请问做伤残鉴定,是几级伤残,我们这里上一年的人均年收入是11178元,住院费240
我老公工作的单位是个人企业,单位没有给上工伤保险,2011年被鉴定为8级伤残,现在已经终止治疗。如果解除合同,单位一次性赔偿应该赔偿多少?特别是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应该各赔多少?我们是北京郊区的,请各位律师相信回答,请不要告诉我参照保险条例,及电话或面谈。
您好.本人于2010鉴定为工伤9级伤残.如果申请仲裁赔偿应该怎么赔 治疗期间的费用都是厂方出的,但是工伤期间的工资每个月只发600元.
请问10 级工伤 除了 一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金 外,还能不能要求单位支付工资每个月百分之多少的伤残津贴,有没有法律文献规定?? 还有就是安装假肢以后再单位辞职后,能不能要求辅助器具的一次性赔偿?具体是怎么操作?请律师详细解答下!