在上班时间因厂里不能带手机,放在厂里鞋柜里下班发现手机被盗了,,厂里就这样把是跟推了 , 厂里有负责任吗
我今天因为上班玩手机被没收了,问领导要的时候领导要罚我一个月的工资才给我,我该怎么办
我今天因为上班玩手机被没收了,问领导要的时候领导说要罚我一个月的工资才给我,因为厂里确实有规定说是玩手机罚款100并没收手机,我该怎么办啊
我想问,如果上班期间耍手机被领导发现,公司让聊现金四百,我不交
我想问,如果上班期间耍手机被领导发现,公司让聊现金四百,我不交,公司就将我开除这个合法吗
公司的规章制度要求员工不得带手机或电子产品到上班的地方,发现能没收或扣押员工的手机吗?
我所在的公司是和收费有关的企业,公司制度有一条不得带手机上班,但没写带手机了能没收或扣押手机,只是在开会的时候强调不能带手机上班有安全隐患,发现带手机的给予没收或暂时扣押,今天我带手机上班,给领导发现,直接没收 这样做合法吗?有什么法律依据?不合法我该如何维权?
上班时间玩手机被经理抢走手机违法么,注意,没经过本人同意,经理直接动手从我手里抢夺手机
上班时间玩手机被经理抢走手机违法么,注意,没经过本人同意,经理直接动手从我手里抢夺手机,因为我们上班要交手机的,我当时没交,就玩了会儿,没想到正好被他看到,下班手机我拿回来了
我们公司老板制定一些违法罚款制度:比如上班时间玩手机扣200
我们公司老板制定一些违法罚款制度:比如上班时间玩手机扣200,迟到扣500之类的,然后公司效益不好、老板想裁员,就跟我说叫我自己写辞职报告离职、我不愿意、第一没有正规理由辞退我第二没有提前通知我。我要求公司给予补偿,但是公司拒绝。我该怎么办?
上班大半年的时间,后面发现公司诈骗,就离职了,现已经离职快三年了
上班大半年的时间,后面发现公司诈骗,就离职了,现已经离职快三年了,公司现在被查,对我会有影响吗