我在一家合资企业工作,03年入厂现在已经干满十二年了,08年以后签了两次合同
我在一家合资企业工作,03年入厂现在已经干满十二年了,08年以后签了两次合同,今年该签无固定期了,他有权不跟我签吗?我该怎么做?
我在一家工厂工作了15年,现在该厂因为国家要修建高铁占用,工厂老总已经和国家签订了占地赔偿合同
我在一家工厂工作了15年,现在该厂因为国家要修建高铁占用,工厂老总已经和国家签订了占地赔偿合同,然后开会给我们说,厂里员工一个人发5000元散伙费,就这样算啦,但是我这么长的工龄(还有工厂其他同事),要求老总给我们补买保险(以前工厂有说过一次买给我们,但是我们有一些没有买),现在老总不答应,也没有其它什么补偿
我在一家工厂工作了15年,现在该厂因为国家要修建高铁占用,工厂老总已经和国家签订了占地赔偿合同
我在一家工厂工作了15年,现在该厂因为国家要修建高铁占用,工厂老总已经和国家签订了占地赔偿合同,然后开会给我们说,厂里员工一个人发5000元散伙费,就这样算啦,但是我这么长的工龄(还有工厂其他同事),要求老总给我们补买保险(以前工厂有说过一次买给我们,但是我们有一些没有买),现在老总不答应,也没有其它什么补偿
你好,我现在在市区一家西餐厅工作,在这工作已经有9个月了,到现在老板一直没有和我签合同
你好,我现在在市区一家西餐厅工作,在这工作已经有9个月了,到现在老板一直没有和我签合同,也没有交金,催他几个月了,他一直在托我该怎么办?谢谢!
在一家私人企业工作四年了,刚进公司只签了一年的合同,现在公司要解雇我
在一家私人企业工作四年了,刚进公司只签了一年的合同,现在公司要解雇我,我问有没赔偿金,公司回答没有,说我是合同到期,(公司说每年都代办了每年的合同,可我本人没签过字)不算解雇,请问我该怎么办?
我们公司是一家日资企业,我的合同已经是长期合同,工作了16年
我们公司是一家日资企业,我的合同已经是长期合同,工作了16年,合同上是操作工,我现在哺乳期结束了,公司要求倒班了,我生孩子时已经38岁,生完孩子身体一直不太好,而且我女儿只有我婆婆一个人带她年纪已经六七十岁了,所以我一直不肯倒班,公司的意思是要么倒班要么就自动离职,要是我坚持不倒班的话公司可以以我不配合
我们公司是一家日资企业,我的合同已经是长期合同,工作了16年
我们公司是一家日资企业,我的合同已经是长期合同,工作了16年,合同上是操作工,我现在哺乳期结束了,公司要求倒班了,我生孩子时已经38岁,生完孩子身体一直不太好,而且我女儿只有我婆婆一个人带她年纪已经六七十岁了,所以我一直不肯倒班,公司的意思是要么倒班要么就自动离职,要是我坚持不倒班的话公司可以以我不配合
本人己在一家私人企业工作了十五年,最近几年才给我买社保,现在我已经四五拾岁了
本人己在一家私人企业工作了十五年,最近几年才给我买社保,现在我已经四五拾岁了,想回老家可社保还没买够十五年,我能否让我工作了十五年的工厂给我补交这十来年的社保呢?自己那份我还是自己出呢?谢谢!
我老婆在一家企业工作9年多、合同没有到期现在公司要开除她、请
我老婆在一家企业工作9年多、合同没有到期现在公司要开除她、请问可以赔偿吗?要
我老婆在一家企业工作9年多、合同没有到期现在公司要开除她、请
我老婆在一家企业工作9年多、合同没有到期现在公司要开除她、请问可以赔偿吗?要
我在一家合资企业工作,03年入厂现在已经干满十二年了,08年以后签了两次合同
我在一家合资企业工作,03年入厂现在已经干满十二年了,08年以后签了两次合同,今年该签无固定期了,他有权不跟我签吗?我该怎么做?