我是在校实习生,没有和单位签订劳动合同,但却在工作中受伤,我这算不算工伤,我该怎么处理
我是在校实习生,没有和单位签订劳动合同,但却在工作中受伤,我这算不算工伤,我该怎么处理
我没有跟公司签劳动合同也没有填写过任何资料,就在我做工第7天不幸被机器搅短了手臂,请问一下这是否能鉴定为工伤吗。我在此谢谢大家希望能帮我分析分析。
我因工作受伤跟老板协商,老板说医疗费用要自己出一半,也没有工伤费补偿
我因工作受伤跟老板协商,老板说医疗费用要自己出一半,也没有工伤费补偿,劳动局会接受我这种案例吗
如果没有骨折问题不严重,但是资工作时间工作地点受伤,在能否被工伤认定,工伤决定受理和不受理的区别
如果没有骨折问题不严重,但是资工作时间工作地点受伤,在能否被社保工伤认定决定受理,工伤决定受理和不受理的区别