请问！工厂规定每个新入职员工必须扣押金一千元，要做满一年后才归还

请问！工厂规定每个新入职员工必须扣押金一千元，要做满一年后才归还，并且前七天是没有工资的，一年内如果辞职了就不给予归还，如果没到一年期限就辞职这押金能还是不给退？

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提问人：ask20150713kq6
提问时间：2015-07-13

劳动法

法学新手已过期 2013-04-08 回复(7)

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

请问国企是否必须为员工缴纳五险一金呢？劳动法中有规定吗？谢谢您！

349868714 已解决 2014-05-09 回复(1)

我是工厂员工，上班半个月。厂里规定必须做满两个月方可辞职，可我不适应该工作想辞职，是不是必须做满两个月后才能辞职呢？

短信用户已过期 2014-08-09 回复(2)

您好！请问劳动法从那年规定企业必须给员购买社保的？如果企业没有给员工买社保，在职员工可以向公司索赔吗？

短信用户已过期 2014-08-19 回复(3)

你好。请问今天我被1家工厂开除了。然后又不给钱我走人。厂里还规定离职员工不能住宿舍不能到饭堂吃饭。身无分文的我该怎么办？

短信用户已过期 2014-11-19 回复(7)

请问劳动法有规定员工提交辞职一个月后是否必须等到老板找到新员工才能离职

ask201501073nl 已过期 2015-01-07 回复(2)

您好，请问国家是从什么时候规定必须给员工上保险的，不分农村城镇护口

ask201503221du 已过期 2015-03-22 回复(8)

您好！我是从事美容美体工作的，上班是要用力的。然后公司硬性规定每天每个员工必须做50个俯卧撑，否则罚款。在不知情的情况下上班期间流产了，我可以要求公司负责吗？

ask20150513ci7 已关闭 2015-05-13 回复(0)

律师您好！请问一下工厂里规定员工记三个大过的就开除而且没有任何赔偿的规定合法吗？谢谢！

ask20150518a4n 已关闭 2015-05-18 回复(0)